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转型时期我国政府自利与公共利益冲突问题研究

内容提要第1-8页
第一章 绪论第8-29页
 一、研究缘起第8-20页
  (一) 利益冲突是转型时期我国社会矛盾的主要形态第8-16页
  (二) 利益和谐是社会和谐的基础第16-20页
 二、研究现状第20-24页
  (一) 国外学者的相关研究第21-22页
  (二) 国内学者的相关研究第22-24页
 三、研究方法与内容框架第24-27页
  (一) 研究方法第24-26页
  (二) 内容框架第26-27页
 四、研究意义第27-29页
  (一) 理论意义第27-28页
  (二) 现实意义第28-29页
第二章 政府自利与公共利益冲突的基本范畴第29-53页
 一、利益冲突的问题溯源第29-37页
  (一) 利益是永恒的第29-32页
  (二) 冲突是必然的第32-34页
  (三) 利益冲突是不可避免的第34-37页
 二、政府自利与公共利益的内在关联第37-49页
  (一) 政府自利是与公共利益相对的一种利益形态第37-43页
  (二) 公共利益是政府的应然追求第43-48页
  (三) 政府自利与公共利益的辨证关系第48-49页
 三、政府自利与公共利益冲突的理论探讨第49-53页
  (一) 政府自利与公共利益冲突的含义与特点第49-51页
  (二) 政府自利与公共利益冲突的性质与功能第51-53页
第三章 协调政府自利与公共利益冲突的理论基础与实践经验第53-77页
 一、协调政府自利与公共利益冲突的理论基础第53-64页
  (一) 马克思、恩格斯的利益冲突理论第53-55页
  (二) 西方其他理论第55-64页
 二、建国后我国关于政府自利与公共利益冲突的理论认识与实践总结第64-71页
  (一) 理论认识第64-70页
  (二) 实践经验第70-71页
 三、西方有关协调政府自利与公共利益冲突的实践经验第71-77页
  (一) 行政伦理法制化第71-73页
  (二) 高薪养廉第73-74页
  (三) 以权力制约权力第74页
  (四) 以权利制约权力第74-75页
  (五) 打造企业型政府第75-77页
第四章 转型时期我国政府自利与公共利益冲突的现状分析第77-103页
 一、关于转型时期我国政府自利与公共利益冲突的理性认识第77-80页
  (一) 转型时期我国政府自利与公共利益冲突的性质与功能第77-78页
  (二) 正确看待转型时期我国政府自利与公共利益的冲突第78-80页
 二、转型时期我国政府自利与公共利益冲突的表现形式第80-91页
  (一) 政府系统内部的利益冲突第80-85页
  (二) 政府系统与社会公众之间的利益冲突第85-91页
 三、转型时期我国政府自利与公共利益冲突的消极影响第91-95页
  (一) 对于政治稳定的消极影响第92页
  (二) 对于经济发展的消极影响第92-94页
  (三) 对于文化建设的消极影响第94页
  (四) 对于社会和谐的消极影响第94-95页
 四、转型时期我国政府自利与公共利益冲突的根源探析第95-103页
  (一) 一般根源第95-98页
  (二) 现实根源第98-103页
第五章 转型时期我国政府自利与公共利益冲突协调机制的构建第103-123页
 一、经济协调:满足政府合理的自利需要第103-106页
  (一) 提高社会生产力发展水平第104页
  (二) 满足政府合理的自利需要第104-106页
 二、制度协调:限制不合理的政府自利扩张第106-112页
  (一) 以权力制约权力的制度安排第107-109页
  (二) 以权利制约权力的制度安排第109-112页
 三、法律协调:保障公共利益不受侵犯第112-119页
  (一) 依法确定政府的职权界限第113-115页
  (二) 依法规范政府行政立法和行政执法行为第115-116页
  (三) 以法界定公共利益第116-118页
  (四) 依法协调政府自利与公共利益冲突第118-119页
 四、伦理协调:提高政府维护公共利益的自觉性第119-123页
  (一) 加强行政伦理教育第119-120页
  (二) 推进行政伦理法制化建设第120-123页
结论第123-127页
参考文献第127-132页
读博期间发表的成果第132-133页
后记第133-134页
中文摘要第134-137页
ABSTRACT第137-140页

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