| 内容摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 导论 | 第7-13页 |
| 第一节 理论综述 | 第8-11页 |
| 第二节 本文的研究框架 | 第11-13页 |
| 1. 本文的主要观点及框架 | 第11页 |
| 2. 本文的研究方法 | 第11-13页 |
| (1) 调查分析法 | 第11-12页 |
| (2) 文献研究法 | 第12页 |
| (3) 比较分析法 | 第12-13页 |
| 第二章 中国军功奖励制度历史沿革 | 第13-21页 |
| 第一节 中国古代军功奖励制度 | 第13-16页 |
| 第二节 中国近现代军功奖励制度 | 第16-21页 |
| 1. 八一勋章和八一奖章 | 第17页 |
| 2. 独立自由勋章和奖章 | 第17页 |
| 3. 解放勋章和解放奖章 | 第17页 |
| 4. 立功奖章 | 第17-18页 |
| 5. 英雄模范奖章 | 第18页 |
| 6. 红星奖章 | 第18页 |
| 7. 红星功勋荣誉章 | 第18-19页 |
| 8. 独立功勋荣誉章 | 第19页 |
| 9. 胜利功勋荣誉章 | 第19-21页 |
| 第三章 国外现行军功奖励制度及主要特点 | 第21-27页 |
| 第一节 奖励的基本内容及相关定义 | 第21-23页 |
| 1. 奖励的目的与分类 | 第21页 |
| 2. 奖励的宏观分类 | 第21页 |
| 3. 奖励相关词语定义 | 第21-23页 |
| 第二节 物质奖励的基本项目 | 第23-24页 |
| 1. 自愿服役奖 | 第23页 |
| 2. 延长服役奖 | 第23页 |
| 3. 延长在国外服役奖 | 第23页 |
| 4. 海上勤务奖 | 第23页 |
| 5. 操作核动力设备奖 | 第23页 |
| 6. 科研人员奖 | 第23页 |
| 7. 军事医疗奖 | 第23-24页 |
| 第三节 美军奖励制度的基本特点 | 第24-27页 |
| 1. 注重军队与社会相结合的环境熏陶 | 第24-25页 |
| (1) 借助社会教育 | 第24页 |
| (2) 营造拥军氛围 | 第24-25页 |
| (3) 激发尚武热情 | 第25页 |
| 2. 拥有科学完备的奖励制度 | 第25页 |
| 3. 注重物质与精神相结合的利益激发 | 第25-27页 |
| 第四章 中国现行军功奖励制度及主要特点 | 第27-33页 |
| 第一节 军人军功奖励制度基本内容 | 第27-29页 |
| 1. 奖励的项目 | 第27-28页 |
| 2. 奖励的条件 | 第28-29页 |
| 第二节中国军人军功奖励制度的特点 | 第29-33页 |
| 1. 根据时代变化不断加以变革 | 第29-31页 |
| 2. 立足和平年代，服务于军队现代化建设总体目标 | 第31-32页 |
| 3. 以精神奖励为主，物质奖励为辅 | 第32-33页 |
| 第五章 中国现行军功奖励制度存在的问题与改革必要性 | 第33-39页 |
| 第一节中国军人现行军功奖励制度的局限性 | 第33-35页 |
| 1. 制度执行不够严格 | 第33页 |
| 2. 奖励种类相对单一 | 第33-34页 |
| 3. 相关法规缺乏规范 | 第34页 |
| 4. 奖励时机有所滞后 | 第34-35页 |
| 5. 奖励费标准过低 | 第35页 |
| 第二节完善军功奖励制度是军队现代化建设必经之路 | 第35-39页 |
| 1. 中国军队正规化建设的必然要求 | 第36页 |
| 2. 新形势下发挥军队政治工作重要手段 | 第36-37页 |
| 3. 落实“以人为本”的重要体现 | 第37页 |
| 4. 对外军事交流与合作的需要 | 第37-39页 |
| 第六章 中国军功奖励制度改革的对策 | 第39-47页 |
| 第一节 建立健全奖励的法规机制 | 第39-40页 |
| 第二节 调整奖励标准 | 第40-42页 |
| 第三节 适应军队政治工作需要作好宣传工作 | 第42-43页 |
| 第四节 完善勋章奖章徽章佩带制度 | 第43-47页 |
| 1. 实施佩带制度的作用 | 第43页 |
| 2. 完善相关法规制度 | 第43-44页 |
| 3. 规范和丰富勋章奖章徽章种类、等级 | 第44-45页 |
| (1) 勋章 | 第44页 |
| (2) 奖章 | 第44页 |
| (3) 徽章 | 第44-45页 |
| (4) 勋表(略章) | 第45页 |
| 4. 分步实施，勋表佩带先行 | 第45页 |
| 5. 加强舆论宣传，发挥综合效益 | 第45-47页 |
| 结束语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 后记 | 第50-51页 |