摘要 | 第1-7页 |
Abstract | 第7-12页 |
1. 绪论 | 第12-16页 |
·研究背景和意义 | 第12-13页 |
·研究对象的界定 | 第13-14页 |
·研究内容、方法与基本框架 | 第14-15页 |
·研究内容 | 第14页 |
·研究方法 | 第14页 |
·预期目标 | 第14-15页 |
·研究框架 | 第15页 |
·创新和不足 | 第15-16页 |
2. 商业银行绩效评价体系和评估方法概述 | 第16-26页 |
·绩效评价的概念及评价方法综述 | 第16-19页 |
·单一指标评价和多指标综合评价 | 第16-18页 |
·财务绩效评价和非财务绩效评价 | 第18-19页 |
·国外商业银行绩效评价体系的实践综述 | 第19-23页 |
·内部业绩考评系统 | 第19-20页 |
·监管者对银行绩效的外部评价体系 | 第20-21页 |
·民间评级机构对银行绩效的外部评价体系 | 第21-23页 |
·国内学者所设立的商业银行绩效评估方法 | 第23-26页 |
·商业银行信用评级指标方法 | 第23页 |
·商业银行竞争力比较研究指标方法 | 第23页 |
·商业银行综合性绩效分析指标方法 | 第23-26页 |
3. 国有商业银行经营状况变化分析 | 第26-33页 |
·国有商业银行股份制改革启动之前的经营绩效定性分析 | 第26-28页 |
·国有商业银行股改后取得的显著成效 | 第28-33页 |
·股份制改革取得重大进展,建、中、工行成功上市 | 第28-30页 |
·财务状况显著改善,竞争力明显增强 | 第30-33页 |
4. 国有商业银行经营绩效单因素指标分析 | 第33-40页 |
·概况 | 第33-35页 |
·纵向比较 | 第35-37页 |
·横向比较 | 第37-40页 |
5. 国有商业银行经营绩效综合比较分析 | 第40-50页 |
·经营绩效评价指标体系的建立 | 第40-43页 |
·确定评价指标的原则 | 第40-41页 |
·评价指标的同向化处理 | 第41-42页 |
·评价指标 | 第42-43页 |
·实证分析 | 第43-50页 |
·样本数据的选取 | 第43-44页 |
·因子分析过程 | 第44-46页 |
·实证结果分析 | 第46-50页 |
6. 结论与对策 | 第50-56页 |
·主要结论 | 第50-52页 |
·对策 | 第52-56页 |
·股权结构的逐渐优化 | 第52-53页 |
·加强战略导向的业务创新,改善银行盈利结构 | 第53-54页 |
·努力化解不良资产,进一步降低国有银行的不良贷款率 | 第54-55页 |
·精简规模,实现规模经济 | 第55页 |
·优化人力资源结构 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-59页 |
附录 | 第59-62页 |
后记 | 第62-63页 |
致谢 | 第63-64页 |
在读期间科研成果目录 | 第64页 |