| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 1 引言 | 第9-12页 |
| ·选题背景和项目依托 | 第9-10页 |
| ·研究目的和研究意义 | 第10-12页 |
| 2 人力资源理论综述 | 第12-30页 |
| ·人力资源研究现状 | 第12-18页 |
| ·人力资源理论综述 | 第18-30页 |
| 3 山西省国土资源系统人力资源现状分析研究 | 第30-41页 |
| ·山西省国土资源系统概况 | 第30页 |
| ·国土资源系统人力资源现状分析 | 第30-34页 |
| ·存在问题及优势分析 | 第34-39页 |
| ·产生问题原因分析 | 第39-41页 |
| 4 山西省国土资源系统人力资源规划研究 | 第41-52页 |
| ·环境分析 | 第41-44页 |
| ·人员需求预测 | 第44-47页 |
| ·人员供给预测 | 第47-49页 |
| ·规划体系制定研究 | 第49-52页 |
| 5 实施规划措施研究 | 第52-57页 |
| ·规划目标 | 第52页 |
| ·规划途径 | 第52-53页 |
| ·规划措施 | 第53-57页 |
| 6 结论 | 第57-59页 |
| ·总体结论 | 第57-58页 |
| ·创新点 | 第58页 |
| ·进一步研究的问题 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 附录 | 第62页 |