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国有企业职工体育建设实证研究--以重庆市为例

摘要第1-6页
Abstract第6-7页
1.前言第7-19页
   ·选题意义及目的第7页
     ·选题意义第7页
     ·选题目的第7页
   ·选题理论依据第7-9页
     ·单位体制的沿革第7-8页
     ·职工身体健康的人文回归第8-9页
   ·研究现状第9-19页
     ·职工体育自身建设问题的研究第9-15页
     ·职工体育与企事业单位关系的研究第15-16页
     ·职工体育组织结构以及管理体制的研究第16-17页
     ·市场经济与职工体育的研究第17-19页
2.研究对象与方法第19-22页
   ·研究对象第19页
   ·文献资料法第19页
   ·问卷调查法第19-21页
     ·问卷设计第19页
     ·调查内容及指标第19-20页
     ·问卷调查时间第20页
     ·问卷抽样以及发放、回收第20页
     ·问卷的效度检验第20页
     ·问卷的信度检验第20-21页
   ·数理统计法第21-22页
3.研究结果与分析第22-37页
   ·职工体育概述第22-23页
   ·重庆市国有企业职工被调查者的基本情况第23-24页
     ·年龄结构及性别结构第23-24页
     ·学历结构第24页
     ·职业结构第24页
   ·重庆市国有企业职工的余暇活动现状第24-33页
     ·锻炼的项目第25-27页
     ·锻炼的时间第27-28页
     ·锻炼的地点第28-29页
     ·锻炼的形式第29-30页
     ·锻炼的方法第30-31页
     ·关注的项目第31-32页
     ·练习频率第32-33页
   ·重庆市国有企业职工体育健身消费情况第33-37页
     ·健身消费的支出金额第33-34页
     ·体育器材价值情况第34-35页
     ·健身消费的方向第35-37页
4.结论第37-38页
5.建议第38-40页
   ·规划先行,整体推进,一张蓝图管到底第38页
   ·产业支撑,规模发展,三个集中是方向第38页
   ·深化改革,政策到位,机制体制成保障第38-39页
   ·公推直选,加强党建,基层民主两不误第39-40页
参考文献第40-44页
附录第44-48页
致谢第48页

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