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我国普通高校高水平田径运动队可持续发展的研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-20页
   ·引言第9页
   ·文献综述第9-17页
     ·我国普通高校高水平运动队发展的历史背景第9-10页
     ·对国内普通高校高水平田径运动队研究综述第10-15页
     ·对国外高校高水平运动队研究综述第15-17页
   ·选题依据第17-18页
   ·研究任务第18页
   ·研究意义第18页
   ·研究思路第18-20页
     ·基础部分第18页
     ·提出问题第18-19页
     ·分析问题第19页
     ·解决问题第19-20页
第二章 研究对象和研究方法第20-24页
   ·研究对象第20页
   ·研究方法第20-24页
     ·文献资料法第20页
     ·问卷调查法第20-22页
     ·数理统计法第22-23页
     ·逻辑分析法第23-24页
第三章 我国普通高校高水平田径运动队可持续发展的内涵第24-27页
   ·可持续发展的概念第24-25页
     ·可持续发展的定义第24页
     ·可持续发展的内涵第24-25页
     ·可持续发展思想的核心第25页
   ·我国普通高校高水平田径运动队可持续发展的概念第25-27页
     ·高校高水平田径运动队可持续发展的定义第25页
     ·高校高水平田径运动队可持续发展的内涵第25-27页
第四章 影响我国普通高校高水平田径运动队可持续发展因素的分析第27-48页
   ·我国普通高校高水平田径运动队的理论目标定位第27页
   ·我国普通高校高水平田径运动队实际培养目标第27-28页
   ·因素分析第28-48页
     ·管理体制因素第29-31页
     ·竞赛制度第31-34页
     ·学校领导重视程度第34-35页
     ·社会对普通高校的认可程度第35页
     ·教练员因素第35-37页
     ·运动员学习与训练因素第37-40页
     ·就业因素第40-41页
     ·办队模式及培养体系第41-44页
     ·办队保障因素第44-46页
     ·需求因素第46-47页
     ·高校环境因素第47-48页
第五章 我国普通高校高水平田径运动队可持续发展的对策研究第48-55页
   ·全面理解普通高校高水平田径运动队可持续发展的核心思想第48页
   ·教育主管部门制定高校田径运动队发展战略规划第48页
   ·管理体制因素对策第48-49页
   ·竞赛制度对策第49页
   ·提高学校领导的重视程度第49-50页
   ·致力于"大学品牌建设"第50页
   ·提高教练员业务水平的对策第50-51页
   ·"学、训"矛盾对策第51页
   ·就业出路对策第51-52页
   ·培养模式对策第52-53页
   ·经费筹集对策第53页
   ·建立健全具体可行的鼓励及奖励措施第53-55页
     ·建立健全田径运动员学业成绩与竞赛成绩挂钩的措施第53页
     ·建立健全田径运动员保送读研措施第53页
     ·建立健全田径运动员奖励措施第53-54页
     ·建立健全田径教练员奖励措施第54-55页
第六章 结论与建议第55-57页
   ·结论第55-56页
   ·建议第56-57页
参考文献第57-60页
附录 1第60-63页
附录 2第63-65页
附录 3第65-68页
致谢第68-69页
攻读硕士学位期间主要的研究成果第69页

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