完善我国行政问责制的路径选择
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 引言 | 第9-15页 |
| ·问题的提出 | 第9页 |
| ·选题背景及意义 | 第9-10页 |
| ·选题的背景 | 第9-10页 |
| ·选题的意义 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-14页 |
| ·国外研究现状 | 第10-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·可能的创新点 | 第14页 |
| ·论文结构安排 | 第14-15页 |
| 第2章 行政问责制的一般理论概述 | 第15-21页 |
| ·行政问责制内涵界定 | 第15-16页 |
| ·行政问责制的主要理论来源 | 第16-18页 |
| ·社会契约理论 | 第16页 |
| ·民主政治论 | 第16-17页 |
| ·统治者人性恶理论 | 第17-18页 |
| ·行政问责制的主要作用 | 第18-21页 |
| ·有助于消除“官本位”思想，树立科学的政绩观 | 第18-19页 |
| ·有助于提高官员素质，完善公共人力资源管理体制 | 第19-20页 |
| ·有助于惩治腐败，提高政府工作效率 | 第20-21页 |
| 第3章 我国实施行政问责制的现状分析 | 第21-27页 |
| ·取得的成绩 | 第21-23页 |
| ·被问责官员层次提高、问责力度进一步加大 | 第21页 |
| ·问责范围扩大 | 第21-22页 |
| ·问责制进一步走向常态化 | 第22-23页 |
| ·舆论监督在问责中的作用日益凸显 | 第23页 |
| ·存在的问题 | 第23-25页 |
| ·责任意识淡薄，问责动力缺乏 | 第23-24页 |
| ·问责制度自身存在诸多不足 | 第24页 |
| ·问责运行不科学 | 第24-25页 |
| ·问责机制缺失，监督实施不力 | 第25页 |
| ·个案分析——以“三鹿奶粉”事件为例 | 第25-27页 |
| 第4章 完善我国行政问责制的路径选择 | 第27-41页 |
| ·提高公众责任意识，保障公众问责权利 | 第27-29页 |
| ·培育问责文化 | 第27-28页 |
| ·理顺权责关系 | 第28页 |
| ·保障公众问责权利 | 第28-29页 |
| ·优化行政问责内容 | 第29-34页 |
| ·法律问责 | 第30-31页 |
| ·政治问责 | 第31-32页 |
| ·等级问责 | 第32-33页 |
| ·道德问责 | 第33-34页 |
| ·建立科学的行政问责程序 | 第34-36页 |
| ·责任认定 | 第34页 |
| ·启动问责 | 第34-35页 |
| ·结果回应 | 第35-36页 |
| ·问责救济 | 第36页 |
| ·加强行政问责相关制度建设 | 第36-38页 |
| ·完善信息公开制 | 第37页 |
| ·完善官员引咎辞职制 | 第37-38页 |
| ·完善绩效评估，促进绩效问责 | 第38-41页 |
| ·确立正确的绩效评估价值取向 | 第38-39页 |
| ·构建科学的绩效评估体系 | 第39页 |
| ·完善绩效评估法律法规 | 第39-41页 |
| 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 攻读学位期间研究成果 | 第46页 |
