| 中文摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 1 导论 | 第10-15页 |
| ·选题依据 | 第10-12页 |
| ·文献综述 | 第12-15页 |
| ·关于诚信的界定 | 第12-13页 |
| ·关于体育诚信缺失现象的研究 | 第13-15页 |
| ·国外关于体育诚信缺失现象的研究 | 第13-14页 |
| ·国内关于体育诚信缺失现象的研究 | 第14-15页 |
| ·研究的不足 | 第15页 |
| 2 研究目的 | 第15-16页 |
| 3 研究方法 | 第16页 |
| ·文献资料法 | 第16页 |
| ·专家访谈法 | 第16页 |
| 4 分析 | 第16-35页 |
| ·奥林匹克诚信缺失概念的界定 | 第16-18页 |
| ·诚信及诚信缺失的概念 | 第16-17页 |
| ·奥林匹克运动中的诚信缺失的概念 | 第17-18页 |
| ·奥林匹克运动中的诚信缺失的表现 | 第18-21页 |
| ·运动员的诚信缺失 | 第18-19页 |
| ·教练员的诚信缺失 | 第19-20页 |
| ·裁判员的诚信缺失 | 第20页 |
| ·管理者的诚信缺失 | 第20-21页 |
| ·诚信缺失对奥林匹克运动的影响 | 第21-23页 |
| ·违背奥林匹克宪章，影响奥林匹克基本原则、根基 | 第22-23页 |
| ·诚信缺失会使奥林匹克运动失去关注者 | 第23页 |
| ·奥林匹克诚信缺失现象的根源分析 | 第23-29页 |
| ·影响奥林匹克运动诚信缺失现象的外部因素 | 第24-27页 |
| ·奥林匹克运动商业化过多介入，导致经济利益成为众矢之的 | 第24-25页 |
| ·文化，决定人的现实性，起主导作用 | 第25-26页 |
| ·赏罚体制、评价方式和舆论的负面导向 | 第26-27页 |
| ·影响奥林匹克运动诚信缺失现象的内部因素 | 第27-29页 |
| ·行为主体内在价值导向的偏离 | 第27-28页 |
| ·国际奥委会的“自我遴选”制度使得利益、决策存在欧、美中心主义 | 第28-29页 |
| ·中国传统文化的诚信观 | 第29-31页 |
| ·中国传统思想中诚信的养心经及对奥林匹克运动的启示 | 第31-33页 |
| ·要做到诚信，首先要做到言行相顾 | 第31页 |
| ·“信”要受“义”的节制 | 第31-32页 |
| ·坚持个人的道德感及内心价值 | 第32页 |
| ·做到诚信在心中的内化 | 第32-33页 |
| ·中国传统文化精神与奥林匹克精神的契合 | 第33-35页 |
| ·追求和谐 | 第33-34页 |
| ·注重教育、弘扬文化 | 第34-35页 |
| ·公平、公正 | 第35页 |
| 5 对策及建议 | 第35-38页 |
| ·文化全球化，古为现用、中西合璧 | 第36页 |
| ·建造奥林匹克诚信环境，是需要整个社会来配合的 | 第36-37页 |
| ·加大监督检查力度，同时还要坚持德治和法治相结合的方针 | 第37-38页 |
| ·建立诚信系统，对外界公开 | 第38页 |
| ·通过诚信教育，使诚信成为一种人人都去遵守的行为规则、观念 | 第38页 |
| 6 结论 | 第38-40页 |
| 7 注释 | 第40-41页 |
| 8 参考文献 | 第41-44页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
