| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第一章 引言 | 第10-16页 |
| ·高校人事管理信息系统的发展 | 第10-12页 |
| ·管理信息系统的形成 | 第10页 |
| ·人力资源管理的发展 | 第10-11页 |
| ·高校人力资源管理系统的发展 | 第11-12页 |
| ·高校人事管理信息系统的状况 | 第12-16页 |
| ·初期状况 | 第12页 |
| ·现有人事管理系统情况 | 第12-13页 |
| ·高校人事管理信息系统的发展趋势 | 第13-15页 |
| ·我院人事管理信息系统的系统规划 | 第15-16页 |
| 第二章 人事管理系统设计开发的相关技术 | 第16-34页 |
| ·WEB 技术 | 第16页 |
| ·WEB 系统组成 | 第16页 |
| ·WEB 技术特点 | 第16页 |
| ·信息管理系统平台模式 | 第16-18页 |
| ·C/S 模式与B/S 模式的比较分析 | 第17页 |
| ·C/S 模式的优点 | 第17页 |
| ·C/S 模式的缺点 | 第17-18页 |
| ·B/S 模式的优点 | 第18页 |
| ·B/S 模式的缺点 | 第18页 |
| ·主流的网站开发语言 | 第18-22页 |
| ·HTML | 第18页 |
| ·ASP | 第18-19页 |
| ·PHP | 第19-20页 |
| ·ASP.NET | 第20-21页 |
| ·JSP | 第21页 |
| ·CGI | 第21-22页 |
| ·主流 Web 服务器 | 第22-31页 |
| ·Apache | 第22-23页 |
| ·IIS | 第23-24页 |
| ·Zeus Webserver 服务器 | 第24-25页 |
| ·iPlanet Enterprise Edition 4.1 | 第25-27页 |
| ·AOLserver 3.3.1 | 第27-28页 |
| ·Roxen WebServer | 第28-29页 |
| ·Jigsaw | 第29-31页 |
| ·目前常用的开发组合: | 第31页 |
| ·MVC(模型一视图一控制)模式 | 第31-33页 |
| ·MVC 模式组成 | 第31-32页 |
| ·MVC 模式优缺点 | 第32-33页 |
| ·开发平台的选择 | 第33-34页 |
| 第三章 系统需求及功能分析 | 第34-41页 |
| ·学校背景 | 第34-35页 |
| ·系统的功能需求 | 第35-36页 |
| ·人事管理信息系统功能设计 | 第36-37页 |
| ·信息浏览 | 第36页 |
| ·人事信息数据管理 | 第36页 |
| ·职称评审 | 第36-37页 |
| ·师资管理 | 第37页 |
| ·工资管理 | 第37页 |
| ·人才招聘 | 第37页 |
| ·教职工年度考核 | 第37页 |
| ·项目开发目标 | 第37-38页 |
| ·系统性能要求 | 第38-39页 |
| ·重要数据的安全性 | 第38页 |
| ·简单实用的用户操作界面 | 第38页 |
| ·系统设计的标准化 | 第38-39页 |
| ·系统的可扩展性 | 第39页 |
| ·系统软硬件需求 | 第39-41页 |
| ·WEB 服务器 | 第39页 |
| ·数据库服务器: | 第39页 |
| ·客户端: | 第39页 |
| ·开发软件: | 第39-41页 |
| 第四章 系统设计 | 第41-48页 |
| ·系统设计思路 | 第41页 |
| ·分角色的系统设计 | 第41页 |
| ·满足交互性 | 第41页 |
| ·满足可扩展性 | 第41页 |
| ·系统设计原则 | 第41-42页 |
| ·设计依据 | 第42-43页 |
| ·系统设计目标 | 第43页 |
| ·系统主要模块功能 | 第43-45页 |
| ·系统主要操作流程 | 第45-46页 |
| ·部分操作流程 | 第46-48页 |
| ·普通用户部分操作流程 | 第46页 |
| ·普通管理员操作流程 | 第46-47页 |
| ·超级管理员 | 第47-48页 |
| 第五章 系统实现 | 第48-56页 |
| ·数据库概念结构设计 | 第48-49页 |
| ·数据库逻辑结构设计 | 第49-50页 |
| ·主要数据表 | 第50-51页 |
| ·数据库的连接 | 第51-54页 |
| ·部分系统运行界面 | 第54-56页 |
| 第六章 总结 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |