生态系统理论视角下社区矫正人员就业困境研究
摘要 | 第2-4页 |
abstract | 第4-5页 |
导言 | 第8-19页 |
一、选题缘由与研究意义 | 第8-10页 |
(一)选题缘由 | 第8-9页 |
(二)研究意义 | 第9-10页 |
二、相关概念界定 | 第10-12页 |
(一)生态系统理论 | 第10-11页 |
(二)社区矫正 | 第11-12页 |
(三)就业 | 第12页 |
三、理论基础 | 第12-14页 |
(一)提供全面的分析视角 | 第13页 |
(二)强调人与环境的联系 | 第13-14页 |
四、文献综述 | 第14-17页 |
(一)生态系统理论的相关研究 | 第14-15页 |
(二)社区矫正人员的就业质量 | 第15-17页 |
五、主要研究方法 | 第17-18页 |
(一)访谈法 | 第17-18页 |
(二)参与观察法 | 第18页 |
六、论文的创新和不足 | 第18-19页 |
(一)论文的创新之处 | 第18页 |
(二)论文的不足之处 | 第18-19页 |
第一章 社区矫正人员的就业现状 | 第19-22页 |
一、上海市S区矫正情况概述 | 第19页 |
二、社区矫正人员就业形势严峻 | 第19-20页 |
三、现有社会支持措施 | 第20-22页 |
(一)矫正机构、街道的就业支持 | 第20页 |
(二)专场招聘会 | 第20-21页 |
(三)自主创业 | 第21-22页 |
第二章 社区矫正人员就业难的原因分析 | 第22-33页 |
一、微观层面:心理偏差与生活压力的双重影响 | 第23-26页 |
(一)心理偏差 | 第23-24页 |
(二)生活压力大 | 第24-25页 |
(三)压力与心理问题的恶性循环 | 第25-26页 |
二、中观层面:家庭的疏离 | 第26-29页 |
(一)配偶的疏离 | 第26-27页 |
(二)亲戚的疏离 | 第27-28页 |
(三)家庭的疏离对社区矫正人员就业的影响 | 第28-29页 |
三、宏观层面:社会排斥 | 第29-33页 |
(一)法律的限制 | 第29-30页 |
(二)就业歧视 | 第30-32页 |
(三)社会排斥的内化 | 第32-33页 |
第三章 社区矫正人员的就业对策 | 第33-38页 |
一、微观层面:提升个人就业意愿和就业素质 | 第34-35页 |
(一)引入专业心理资源 | 第34-35页 |
(二)职业培训 | 第35页 |
二、中观层面:促进家庭和谐 | 第35-36页 |
(一)改进沟通方式 | 第35-36页 |
(二)整合家庭的就业资源 | 第36页 |
三、宏观层面:消除社会误解、提供就业机会 | 第36-38页 |
(一)加强社区宣传 | 第36-37页 |
(二)共享就业资源 | 第37-38页 |
结语 | 第38-39页 |
参考文献 | 第39-42页 |
附录 | 第42-44页 |
后记 | 第44-45页 |