摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
引言 | 第10-16页 |
(一) 研究背景与研究意义 | 第10-11页 |
1.研究背景 | 第10-11页 |
2.研究意义 | 第11页 |
(二) 国内外研究综述 | 第11-14页 |
1.国内文献综述 | 第12-13页 |
2.国外文献综述 | 第13-14页 |
(三) 研究思路与研究方法 | 第14-15页 |
1.研究思路 | 第14页 |
2.研究方法 | 第14-15页 |
(四) 主要创新点与不足 | 第15-16页 |
1.主要创新点 | 第15页 |
2.研究不足 | 第15-16页 |
一、相关概念界定及基本理论阐释 | 第16-21页 |
(一) 相关概念界定 | 第16-17页 |
1.退休 | 第16页 |
2.延迟退休 | 第16页 |
3.生存年金 | 第16页 |
4.养老金替代率 | 第16-17页 |
5. 生命表( Life Table) | 第17页 |
(二) 基本理论 | 第17-21页 |
1.生命周期理论 | 第17-18页 |
2.代际交叠模型理论 | 第18-21页 |
二、我国退休政策分析 | 第21-29页 |
(一) 我国退休政策简述 | 第21-23页 |
1.建国以来退休政策概述 | 第21页 |
2.改革开放后我国退休政策演变 | 第21-23页 |
(二) 我国退休政策存在的问题 | 第23-29页 |
1.退休年龄整体偏低 | 第23-24页 |
2.退休政策缺乏弹性 | 第24-26页 |
3.退休政策缺乏灵活性 | 第26-27页 |
4.养老金收不抵支 | 第27-29页 |
三、延迟退休对城镇职工养老金影响的分类测算比较 | 第29-41页 |
(一) 构建模型与参数设置 | 第29-32页 |
1.计算模型的构建 | 第29-31页 |
2.生命表 | 第31页 |
3.利率与缴费年限的选择 | 第31页 |
4.缴费基数与缴费比例的选择 | 第31-32页 |
(二) 不同延迟退休方案下养老金的测算比较 | 第32-41页 |
1.模型运算 | 第32-34页 |
2.养老金给付水平与缴费年限呈正相关 | 第34-35页 |
3.延迟退休对达到预期寿命的职工更有益 | 第35-36页 |
4.男女延迟至同龄退休,女性养老金替代率更高 | 第36-38页 |
5.高收入阶层延迟退休后养老金收益更大 | 第38-41页 |
四、国际上延迟退休改革对养老金的影响分析 | 第41-49页 |
(一) 美国 | 第41-42页 |
1.灵活多元的退休政策 | 第41-42页 |
2.针对性的养老金待遇 | 第42页 |
(二) 瑞典 | 第42-43页 |
1.激励性退休政策 | 第43页 |
2.多样化养老金设置 | 第43页 |
(三) 德国 | 第43-45页 |
1.渐进式延迟退休政策 | 第44-45页 |
2.有选择的削减养老金 | 第45页 |
(四) 日本 | 第45-47页 |
1.分阶段分性别延迟退休 | 第45-46页 |
2.多样化养老金组成 | 第46-47页 |
(五) 国际延迟退休年龄改革的主要特点 | 第47-49页 |
1.渐进式且男女同龄退休 | 第47-48页 |
2.退休年龄弹性化 | 第48页 |
3.健全多支柱养老金体系 | 第48-49页 |
五、对延迟退休政策的建议 | 第49-55页 |
(一) 渐进性与弹性机制相结合 | 第49-52页 |
1.缓速提高退休年龄 | 第49-50页 |
2.引入弹性退休机制 | 第50-52页 |
(二) 延迟退休要兼顾不同群体的利益与公平 | 第52-53页 |
1.兼顾女性公平,男女延迟至同龄退休 | 第52-53页 |
2.保障不同收入阶层之间的公平 | 第53页 |
(三) 养老金设置多样化,做好养老保险基金运营工作 | 第53-55页 |
1.养老金设置多样化 | 第53-54页 |
2.做好养老保险基金运营 | 第54-55页 |
结语 | 第55-57页 |
参考文献 | 第57-60页 |
附录 | 第60-66页 |
后记 | 第66页 |