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公益二型事业单位组织文化建设研究--以北海公园为例

摘要第6-7页
abstract第7页
第1章 绪论第9-16页
    1.1 研究背景及选题意义第9-13页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究对象第9-10页
        1.1.3 理论意义第10-12页
        1.1.4 现实意义第12-13页
    1.2 国内外研究现状综述第13-15页
        1.2.1 国外研究现状第13-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-15页
    1.3 研究方法第15页
    1.4 创新之处第15-16页
第2章 公益二型事业单位组织文化的界定、类型与实质第16-20页
    2.1 公益二型事业单位组织文化的特点第16-17页
    2.2 公益二型事业单位组织文化的分类第17-18页
    2.3 公益二型事业单位组织文化建设的实质第18-20页
第3章 公益二型事业单位组织文化建设现存问题第20-28页
    3.1 公益二型事业单位组织文化在设置方面的问题第20-22页
    3.2 公益二型事业单位组织文化在传播方面的问题第22-25页
    3.3 公益二型事业单位组织文化在受众方面的问题第25-28页
第4章 公益二型事业单位组织文化建设问题的原因分析第28-32页
    4.1 公益二型事业单位组织文化在设置方面问题的原因分析第28-29页
    4.2 公益二型事业单位组织文化在传播方面问题的原因分析第29-31页
    4.3 公益二型事业单位组织文化在受众方面问题的原因分析第31-32页
第5章 公益二型事业单位组织文化建设的对策建议第32-37页
    5.1 公益二型事业单位组织文化在设置方面问题的对策建议第32-33页
    5.2 公益二型事业单位组织文化在传播方面问题的对策建议第33-35页
    5.3 公益二型事业单位组织文化在受众方面问题的对策建议第35-37页
第6章 结论第37-40页
参考文献第40-42页
附录 A 公益二型事业单位组织文化建设研究调查问卷第42-43页
致谢第43-44页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第44-45页

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