首页--经济论文--财政、金融论文--金融、银行论文--中国金融、银行论文--金融组织、银行论文--其他金融组织论文

XY城投转型战略研究

中文提要第5-6页
Abstract第6页
第1章 引言第10-15页
    1.1 研究背景及意义第10页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究的意义第10页
    1.2 国内外研究综述第10-12页
        1.2.1 国外研究综述第10-11页
        1.2.2 国内研究综述第11-12页
    1.3 研究框架和结构安排第12-13页
        1.3.1 研究框架第12-13页
        1.3.2 结构安排第13页
    1.4 研究方法和创新之处第13-15页
        1.4.1 研究方法第13-14页
        1.4.2 创新之处第14-15页
第2章 相关理论论述第15-17页
    2.1 战略的简述第15页
    2.2 战略管理的理论第15-16页
    2.3 SWOT分析第16-17页
第3章 XY城投公司的发展现状与战略困境第17-19页
    3.1 发展现状第17页
    3.2 问题描述第17-18页
    3.3 原因分析第18-19页
第4章 外部环境分析与机会评估第19-31页
    4.1 外部环境分析思路与方法第19-21页
        4.1.1 宏观环境第19页
        4.1.2 产业环境第19-20页
        4.1.3 竞争环境第20-21页
    4.2 宏观环境分析与政策导向评估第21-23页
        4.2.1 国家宏观环境分析与政策导向评估第21-22页
        4.2.2 区域宏观环境分析与政策导向评估第22-23页
    4.3 城投公司行业分析第23-26页
        4.3.1 城投行业特点和发展问题第23-24页
        4.3.2 城投行业发展情况分析第24-26页
    4.4 标杆公司的发展模式分析第26-30页
        4.4.1 标杆对标因素和标杆选择第26页
        4.4.2 标杆城投公司发展模式研究第26-29页
        4.4.3 标杆对XY城投公司的借鉴意义第29-30页
    4.5 XY城投公司发展机遇与威胁第30-31页
第5章 内部资源条件分析与评价第31-47页
    5.1 发展基础评估第31-41页
        5.1.1 公司总体评估第31-33页
        5.1.2 人力资源评估第33-36页
        5.1.3 经营评估第36-39页
        5.1.4 资产评估第39-41页
    5.2 管理能力评估第41-46页
        5.2.1 战略管理评估第41-43页
        5.2.2 组织管理评估第43-44页
        5.2.3 运营体系评估第44-45页
        5.2.4 人力资源管理评估第45-46页
    5.3 XY城投公司的优势和劣势第46-47页
第6章 XY城投公司战略分析与转型战略设计第47-65页
    6.1 企业战略设计概论第47页
    6.2 XY城投公司面临的核心问题第47页
    6.3 XY城投公司战略定位第47-48页
    6.4 XY城投公司愿景体系的设计第48-49页
        6.4.1 XY城投公司的愿景第48-49页
        6.4.2 XY城投公司的使命第49页
    6.5 战略目标体系第49-51页
        6.5.1 总体目标第49-51页
        6.5.2 关键业绩指标第51页
    6.6 XY城投公司战略发展路径第51-55页
        6.6.1 XY城投公司战略发展路径方案第51-52页
        6.6.2 XY城投公司战略发展阶段及目标第52-53页
        6.6.3 XY城投公司业务布局与发展策略第53-55页
    6.7 职能分战略第55-57页
        6.7.1 投融资分战略第55-56页
        6.7.2 战略管理分战略第56页
        6.7.3 人力资源分战略第56-57页
        6.7.4 财务管理分战略第57页
    6.8 战略支撑条件分析第57-63页
        6.8.1 政策支撑条件分析第58页
        6.8.2 组织支撑条件分析第58-59页
        6.8.3 人力资源支撑条件分析第59-61页
        6.8.4 资金支撑条件分析第61-63页
    6.9 公司战略实施步骤第63-65页
        6.9.1 战略方案的讨论和论证第63页
        6.9.2 细化方案、战略解码第63-64页
        6.9.3 人员培训第64页
        6.9.4 组织结构的调整第64-65页
第7章 主要结论及局限性第65-66页
    7.1 主要结论第65页
    7.2 局限性第65-66页
参考文献第66-68页

论文共68页,点击 下载论文
上一篇:石灰土冻融试验研究
下一篇:过饱和交叉口排队溢出状态下排队优化模型研究