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美国CAEP教师教育机构认证标准研究

中文摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 导论第9-23页
    1.1 选题缘由第9-10页
        1.1.1 构建教师教育机构标准体系——现实需求第9-10页
        1.1.2 美国CAEP教师教育机构认证标准——可借鉴性第10页
    1.2 研究意义第10-11页
        1.2.1 理论意义第10-11页
        1.2.2 实践意义第11页
    1.3 概念界定第11-13页
        1.3.1 认证(accreditation)第11-12页
        1.3.2 教师教育机构(educator preparation providers ,EPPs)第12页
        1.3.3 教师教育机构认证第12-13页
        1.3.4 准教师(teacher candidate)第13页
    1.4 研究现状第13-20页
        1.4.1 关于美国教师培养认证委员会(CAEP)的研究第13-16页
        1.4.2 关于CAEP认证标准的研究第16-20页
    1.5 研究方法第20页
        1.5.1 文献分析法第20页
        1.5.2 历史分析法第20页
        1.5.3 比较分析法第20页
    1.6 主要研究内容及创新点第20-23页
        1.6.1 研究内容第20-21页
        1.6.2 创新点第21-23页
2 美国教师教育机构认证标准制定的理论依据及演变历程第23-33页
    2.1 CAEP认证标准形成的理论基础第23-24页
        2.1.1 形成性评价理论第23页
        2.1.2 绩效评价理论第23-24页
    2.2 美国教师教育机构认证及标准的演变历程第24-28页
        2.2.1 初期萌芽期教师教育机构认证及其标准的发展第24-25页
        2.2.2 规范化时期教师教育机构认证及其标准的发展第25-26页
        2.2.3 改革提升期教师教育机构认证及其标准的发展第26页
        2.2.4 .稳定成熟发展期教师教育机构认证及其标准的发展第26-28页
    2.3 CAEP及其认证标准简介第28-33页
        2.3.1 CAEP简介第28-30页
        2.3.2 CAEP认证标准的形成过程第30-31页
        2.3.3 CAEP认证标准的最新内容第31-33页
3 CAEP认证标准的主要内容框架第33-59页
    3.1 学科内容和教学知识标准的要素、条件、证据及措施第33-39页
        3.1.1 学科内容和教学知识标准关注的两个关键要素第33-34页
        3.1.2 学科内容和教学知识标准两个要素的质量条件、证据及措施第34-39页
    3.2 教师教育临床实践标准的要素、条件、证据及措施第39-43页
        3.2.1 教师教育临床实践标准关注的三个关键要素第39-40页
        3.2.2 教师教育临床实践标准三个要素的质量条件、证据及措施第40-43页
    3.3 准教师的质量、招生和选拔标准的阶段、条件、证据及措施第43-49页
        3.3.1 准教师质量、招生和选拔标准关注的三个阶段第43-44页
        3.3.2 准教师质量、招生和选拔三个阶段的质量条件、证据及措施第44-49页
    3.4 培养项目的影响力标准的要素、条件、证据及措施第49-55页
        3.4.1 培养项目影响力评估关注的三个关键要素第49-51页
        3.4.2 培养项目影响力评估三个要素的质量条件、证据及措施第51-55页
    3.5 教师教育机构质量保障和持续改进的标准、证据及措施第55-59页
        3.5.1 教师教育机构质量和策略评估的标准、证据及措施第55-56页
        3.5.2 教师教育机构持续改进的标准、证据及措施第56-59页
4 CAEP认证标准的特征第59-69页
    4.1 立足质量提升,聚焦系统性和具体性第59-61页
        4.1.1 标准内容关注多样性和公平,兼顾系统性第59-60页
        4.1.2 认证措施强调多元性和高效性,体现具体性第60-61页
    4.2 基于证据文化,突出有效性和原则性第61-64页
        4.2.1 建立数据保障系统,强调证据有效性第61-63页
        4.2.2 扩充证据来源,维护证据原则性第63-64页
    4.3 基于伙伴关系,凸显合作性和角色性第64-65页
        4.3.1 形成多维伙伴关系,强调教育中的合作性第64页
        4.3.2 基于平等互利,凸显各参与团体的角色性第64-65页
    4.4 基于持续改进体系,体现持续性和创新性第65-69页
        4.4.1 优化测量方法,促进策略改进的持续性第66页
        4.4.2 形成评价量规,强调标准继承的发展性第66-69页
5 CAEP认证标准的实施、成效及挑战第69-77页
    5.1 CAEP认证标准的实施第69-71页
    5.2 CAEP认证标准的实施成效第71-74页
        5.2.1 形成了规范化、统一化的教学标准第71-72页
        5.2.2 强化了教师培养项目的高度影响力第72页
        5.2.3 促进了教师教育机构间的交流与合作第72-73页
        5.2.4 深化了技术的强大支撑力第73-74页
    5.3 CAEP认证标准实施的挑战第74-77页
        5.3.1 一些子标准设置缺乏研究基础第74-75页
        5.3.2 证据挑战第75-77页
6 CAEP认证标准对我国教师教育的启示第77-85页
    6.1 我国构建教师教育机构认证标准的现实依据第77-78页
    6.2 CAEP认证标准对我国教师教育机构认证的启示第78-85页
        6.2.1 建立权威的教师教育机构认证制度第78-79页
        6.2.2 制定完善的教师教育机构认证标准体系第79-81页
        6.2.3 引入高质量的教师教育机构认证证据文化第81-82页
        6.2.4 形成持续改进的教师教育机构认证形式第82-85页
结语第85-87页
参考文献第87-91页
附录第91-97页
在学期间的研究成果第97-99页
致谢第99页

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