功能视角下的国有企业效率评价与分类治理研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-20页 |
| 一、研究的背景及意义 | 第9-10页 |
| （一）研究的背景 | 第9-10页 |
| （二）研究的意义 | 第10页 |
| 二、文献综述 | 第10-16页 |
| （一）国外文献综述 | 第10-13页 |
| （二）国内文献综述 | 第13-16页 |
| （三）文献评述 | 第16页 |
| 三、主要内容及研究思路 | 第16-18页 |
| 四、研究方法 | 第18-19页 |
| 五、可能的创新及不足 | 第19-20页 |
| 第二章 国有企业功能定位和效率评价的理论依据 | 第20-24页 |
| 一、国有企业及其功能 | 第20-22页 |
| （一）国有企业的定义 | 第20页 |
| （二）国有企业的功能 | 第20-22页 |
| 二、企业效率理论 | 第22-23页 |
| 三、企业社会责任理论 | 第23-24页 |
| 第三章 我国国有企业主体功能变迁的历史回顾 | 第24-29页 |
| 一、计划经济体制时期国有企业的功能定位 | 第24-26页 |
| （一）改革开放前 | 第24-25页 |
| （二）市场化改革初期阶段 | 第25-26页 |
| 二、社会主义市场经济新阶段国有企业的功能定位 | 第26-28页 |
| （一）市场经济探索时期（1992—2003） | 第26-27页 |
| （二）完善社会主义市场经济体制时期 | 第27-28页 |
| 三、各时期国有企业主体功能小结 | 第28-29页 |
| 第四章 国有企业效率的实证研究 | 第29-44页 |
| 一、以功能评价效率观 | 第29页 |
| 二、国有企业的微观效率评价 | 第29-37页 |
| （一）国有企业经济效率整体分析 | 第30-35页 |
| （二）国有企业经济效率行业分析 | 第35-37页 |
| 三、国有企业的宏观效率评价 | 第37-42页 |
| （一）政策效率 | 第37-41页 |
| （二）社会效率 | 第41-42页 |
| 四、国有企业效率的整体评价 | 第42-44页 |
| 第五章 功效匹配定位改革：国有企业改革的规范研究 | 第44-54页 |
| 一、国有企业功能再定位 | 第44-47页 |
| （一）国有企业“功效匹配定位改革”的总思路 | 第44-45页 |
| （二）功效匹配定位国有企业分类方向 | 第45-47页 |
| 二、国有企业功能转换的困境 | 第47-50页 |
| （一）国有企业功能转换的一般性约束 | 第47-48页 |
| （二）第一类国有企业功能转换困境 | 第48-49页 |
| （三）第二类国有企业功能转换困境 | 第49-50页 |
| （四）第三类国有企业功能转换困境 | 第50页 |
| （五）第四类国有企业功能转换困境 | 第50页 |
| 三、国有企业分类改革的实现机制 | 第50-54页 |
| （一）完善国有企业绩效评价制度 | 第50-51页 |
| （二）完善国有企业收益分享制度 | 第51-52页 |
| （三）规范政府补助 | 第52-54页 |
| 第六章 结语 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 附录：行业聚类分析数据表 | 第58-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 附：硕士期间科研成果及科研工作简历 | 第61页 |
