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东北地区职业教育人才培养模式创新及其实施体系建设研究

提要第1-7页
第1章 绪论第7-18页
   ·选题背景与研究意义第7-8页
   ·相关研究综述第8-15页
   ·研究的主要方法第15页
   ·研究的主要内容与框架第15-18页
第2章 相关的理论基础第18-25页
   ·相关项目管理理论第18-20页
   ·相关创新理论第20-21页
   ·系统理论第21-25页
第3章 东北地区职业教育人才培养模式现状分析第25-43页
   ·东北地区产业对职业教育的要求第25-28页
     ·东北地区产业发展特色第25-27页
     ·三大产业对职业教育的要求第27-28页
   ·职业教育人才市场供需现状第28-38页
   ·职业教育人才市场供需分析第38-39页
   ·职业教育人才培养模式现状第39-43页
     ·主要成就和基本经验第39-40页
     ·存在的问题及其成因分析第40-43页
第4章 东北地区职业教育人才培养模式创新第43-55页
   ·东北地区职业教育人才培养模式创新的总体设计第43-46页
     ·模式创新的原则第43-44页
     ·模式创新的基本思路第44-46页
   ·“行业引导”模式的建立第46-49页
   ·“工学耦合”模式的建立第49-51页
   ·“场境实操”模式的建立第51-55页
第5章 东北地区职业教育人才培养模式创新的实施体系建设第55-63页
   ·模式创新实施体系构建的基础工作第55-56页
     ·实施体系构建的原则第55页
     ·实施体系构建的基本思路第55-56页
   ·“行业引导”模式的实施体系构建第56-58页
   ·“工学耦合”模式的实施体系构建第58-60页
   ·“场境实操”模式的实施体系构建第60-63页
第6章 全文总结与展望第63-66页
   ·研究主要结论第63-64页
   ·主要创新点第64页
   ·研究展望第64-66页
参考文献第66-68页
致谢第68-69页
摘要第69-72页
Abstract第72-75页

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