| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第1章 前言 | 第10-12页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·研究目的 | 第11页 |
| ·研究的意义 | 第11-12页 |
| 第2章 文献综述 | 第12-22页 |
| ·压力研究概述 | 第12-14页 |
| ·压力的定义 | 第12页 |
| ·压力的理论研究 | 第12-14页 |
| ·就业压力的研究 | 第14-16页 |
| ·就业压力的定义 | 第14页 |
| ·大学生就业压力研究 | 第14-16页 |
| ·压力的情绪反应研究 | 第16-18页 |
| ·人格坚韧性研究 | 第18-19页 |
| ·就业压力与情绪反应的相关研究 | 第19-20页 |
| ·人格坚韧性、压力与情绪反应 | 第20-22页 |
| 第3章 研究设计 | 第22-26页 |
| ·现有研究存在的问题 | 第22页 |
| ·研究思路及技术路线 | 第22-24页 |
| ·研究假设 | 第24-26页 |
| 第4章 大学毕业生就业压力问卷的编制 | 第26-36页 |
| ·研究目的 | 第26页 |
| ·初始问卷的形成 | 第26-27页 |
| ·方法 | 第26页 |
| ·项目分析 | 第26-27页 |
| ·初始问卷的确定 | 第27页 |
| ·正式问卷的确定 | 第27-36页 |
| ·方法 | 第27-28页 |
| ·问卷结构分析 | 第28-32页 |
| ·正式问卷的信、效度检验 | 第32-36页 |
| 第5章 大学毕业生就业压力、人格坚韧性、情绪反应的基本状况 | 第36-44页 |
| ·研究目的 | 第36页 |
| ·研究方法 | 第36-37页 |
| ·研究工具 | 第36-37页 |
| ·被试 | 第37页 |
| ·统计方法 | 第37页 |
| ·研究结果 | 第37-44页 |
| ·大学毕业生就业压力、人格坚韧性、情绪反应的一般特点 | 第37-39页 |
| ·不同类别大学毕业生就业压力、人格坚韧性、情绪反应的差异分析 | 第39-44页 |
| 第6章 人格坚韧性与就业压力和情绪反应的调节关系 | 第44-52页 |
| ·研究方法 | 第44页 |
| ·研究工具 | 第44页 |
| ·被试 | 第44页 |
| ·统计方法 | 第44页 |
| ·研究结果 | 第44-52页 |
| ·大学毕业生就业压力、人格坚韧性与焦虑、抑郁的关系 | 第44-45页 |
| ·就业压力对焦虑、抑郁的预测作用 | 第45-46页 |
| ·人格坚韧性对焦虑、抑郁的预测作用 | 第46页 |
| ·人格坚韧性对就业压力和焦虑、抑郁的调节作用 | 第46-52页 |
| 第7章 讨论 | 第52-60页 |
| ·大学毕业生就业压力问卷的编制 | 第52页 |
| ·大学毕业生的就业压力的来源 | 第52-54页 |
| ·大学毕业生就业压力、人格坚韧性和情绪反应的基本状况 | 第54-57页 |
| ·大学毕业生就业压力、人格坚韧性和情绪反应的一般特点 | 第54-55页 |
| ·大学毕业生就业压力、人格坚韧性和情绪反应的差异分析 | 第55-57页 |
| ·大学毕业生就业压力、人格坚韧性和情绪反应的关系 | 第57-60页 |
| 第8章 研究结论、反思与展望 | 第60-62页 |
| ·研究结论 | 第60页 |
| ·反思与展望 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 附录 | 第66-72页 |
| 致谢 | 第72-74页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第74页 |
