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基于模糊算法的教师绩效评价体系研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第1章 引言第10-12页
    1.1 选题的意义第10页
    1.2 本文所做的工作第10-12页
第2章 评价工具概述第12-21页
    2.1 模糊算法简介第12-15页
        2.1.1 模糊算法的发展和现状第12-13页
        2.1.2 模糊算法与经典数学的关系第13页
        2.1.3 模糊算法应用的前景第13页
        2.1.4 模糊算法的理论基础第13-15页
    2.2 开发语言简介第15-21页
        2.2.1 VB 的特点第16页
        2.2.2 组成 Visual Basic 6.0 集成开发环境(IDE)的元素第16-18页
        2.2.3 程序使用控件及其属性简介第18页
        2.2.4 系统数据访问接口的选择第18-20页
        2.2.5 系统所需环境第20-21页
第3章 需求分析第21-26页
    3.1 设计思想第21页
    3.2 本系统具体设计思想第21-22页
        3.2.1 教师绩效评价的基本过程第21-22页
        3.2.2 本系统的设计思想第22页
    3.3 系统功能模块第22-23页
    3.4 系统数据分析第23-24页
    3.5 系统逻辑模型第24-26页
第4章 系统软件总体设计第26-39页
    4.1 数据库概要设计第26-30页
        4.1.1 数据库概论和SQL简介第26页
        4.1.2 系统数据库设计第26-30页
    4.2 系统算法设计第30-39页
        4.2.1 单级模糊综合评价算法第30-33页
        4.2.2 多级模糊综合加权评价算法第33-38页
        4.2.3 算法流程图第38-39页
第5章 系统实现与测试第39-53页
    5.1 系统功能设计的实现第39-48页
        5.1.1 程序流程图第39-40页
        5.1.2 主要窗体功能实现第40-48页
    5.2 测试方法第48-50页
        5.2.1 测试过程方法第49页
        5.2.2 功能测试方法第49-50页
        5.2.3 本系统的测试第50页
    5.3 系统维护第50-53页
        5.3.1 软件维护步骤第51页
        5.3.2 本系统具体维护第51-53页
结论第53-54页
附录第54-60页
参考文献第60-62页
作者简介及科研成果第62-63页
致谢第63页

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