| 中文摘要 | 第4-5页 |
| 英文摘要 | 第5页 |
| 目录 | 第6-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 一、独立董事制度概述 | 第8-11页 |
| (一) 独立董事制度的产生和发展 | 第8-10页 |
| (二) 国内外研究现状 | 第10-11页 |
| 二、独立董事制度的理论基础 | 第11-14页 |
| (一) 委托—代理理论 | 第11-12页 |
| (二) 激励理论 | 第12页 |
| (三) 利益相关者理论 | 第12-14页 |
| 三、独立董事制度的功能及缺陷 | 第14-17页 |
| (一) 独立董事制度的功能 | 第14页 |
| (二) 独立董事制度的缺陷 | 第14-17页 |
| 四、我国独立董事制度的现状及存在的问题 | 第17-26页 |
| (一) 我国独立董事制度的现状 | 第17-19页 |
| (二) 我国独立董事制度存在的问题 | 第19-26页 |
| 五、完善与发展我国独立董事制度 | 第26-35页 |
| (一) 正确处理独立董事与监事会关系 | 第26-27页 |
| (二) 完善独立董事任职资格的思考 | 第27-28页 |
| (三) 规范独立董事选择机制 | 第28-29页 |
| (四) 确保独立董事独立性的措施 | 第29-31页 |
| (五) 完善独立董事激励与约束机制 | 第31-35页 |
| 结束语 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 后记 | 第38页 |