| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 引言 | 第8-11页 |
| 1.1 选题目的及意义 | 第8页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第8-10页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第8-9页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第9-10页 |
| 1.3 研究方法和新颖之处 | 第10-11页 |
| 第二章 养老金制度的理论依据和运行模式 | 第11-15页 |
| 2.1 养老金制度的理论依据 | 第11-13页 |
| 2.1.1 政治经济学派 | 第11-12页 |
| 2.1.2 新古典学派 | 第12-13页 |
| 2.2 养老金制度的运行模式 | 第13-15页 |
| 2.2.1 现收现付制 | 第13-14页 |
| 2.2.2 基金积累制 | 第14页 |
| 2.2.3 部分积累制 | 第14-15页 |
| 第三章 东欧国家养老金制度改革的背景 | 第15-19页 |
| 3.1 社会背景 | 第15-16页 |
| 3.2 政治背景 | 第16-17页 |
| 3.3 经济背景 | 第17-19页 |
| 第四章 东欧国家养老金制度改革的动因及特点 | 第19-36页 |
| 4.1 保加利亚养老金制度改革的动因及特点 | 第19-24页 |
| 4.1.1 保加利亚养老金制度改革的动因 | 第19-20页 |
| 4.1.2 保加利亚养老金制度改革的特点 | 第20-23页 |
| 4.1.3 小结 | 第23-24页 |
| 4.2 匈牙利养老金制度改革的动因及特点 | 第24-28页 |
| 4.2.1 匈牙利养老金制度改革的动因 | 第24页 |
| 4.2.2 匈牙利养老金制度改革的特点 | 第24-27页 |
| 4.2.3 小结 | 第27-28页 |
| 4.3 捷克共和国养老金制度改革的动因及特点 | 第28-31页 |
| 4.3.1 捷克共和国养老金制度改革的动因 | 第28页 |
| 4.3.2 捷克共和国养老金制度改革的特点 | 第28-31页 |
| 4.3.3 小结 | 第31页 |
| 4.4 波兰养老金制度改革的动因及特点 | 第31-36页 |
| 4.4.1 波兰养老金制度改革的动因 | 第31-32页 |
| 4.4.2 波兰养老金制度改革的特点 | 第32-35页 |
| 4.4.3 小结 | 第35-36页 |
| 第五章 东欧各国养老金制度改革比较 | 第36-43页 |
| 5.1 东欧各国养老金制度的共性 | 第36-37页 |
| 5.1.1 改革目的相同 | 第36页 |
| 5.1.2 发展自愿性的第三支柱养老金计划 | 第36页 |
| 5.1.3 提高退休年龄 | 第36页 |
| 5.1.4 养老金指数化 | 第36-37页 |
| 5.2 东欧各国养老金制度的个性 | 第37-40页 |
| 5.2.1 养老金改革路径不同 | 第37页 |
| 5.2.2 养老金制度内容存在差异 | 第37-39页 |
| 5.2.3 各支柱养老金计划税收政策不同 | 第39-40页 |
| 5.3 改革后的东欧各国养老金制度的优点 | 第40-41页 |
| 5.3.1 体现公平性 | 第40-41页 |
| 5.3.2 体现效率 | 第41页 |
| 5.3.3 重视养老金的管理和监督 | 第41页 |
| 5.3.4 采用名义账户制解决隐性债务问题 | 第41页 |
| 5.4 改革后的东欧各国养老金制度的缺陷 | 第41-43页 |
| 5.4.1 私营养老保险公司过多，导致交易成本增加 | 第41-42页 |
| 5.4.2 缺乏成熟的资本市场 | 第42页 |
| 5.4.3 第三支柱没有得到充分发挥 | 第42页 |
| 5.4.4 中低收入人群养老金水平较低 | 第42-43页 |
| 第六章 东欧国家养老金制度改革对我国的启示 | 第43-47页 |
| 6.1 科学设计基本养老金制度，解决空账问题 | 第43-44页 |
| 6.2 建立合理的养老金投资方式，保证养老金保值增值 | 第44页 |
| 6.3 提高政府对养老金的管理和监督 | 第44页 |
| 6.4 发展企业年金和商业保险，完善养老金制度 | 第44-45页 |
| 6.5 逐渐延长退休年龄 | 第45-46页 |
| 6.6 加强多支柱的养老金制度之间的联系 | 第46-47页 |
| 结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51页 |