中交第四航务工程局有限公司安全文化建设研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第8-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-13页 |
| 1.2.1 国外安全文化研究 | 第11页 |
| 1.2.2 国内安全文化研究 | 第11-12页 |
| 1.2.3 建筑业安全文化研究 | 第12-13页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 第二章 建筑企业安全文化界定 | 第14-19页 |
| 2.1 安全文化的定义 | 第14-15页 |
| 2.2 建筑企业安全文化 | 第15-17页 |
| 2.3 建筑企业的安全文化内涵结构 | 第17-18页 |
| 2.4 本章小结 | 第18-19页 |
| 第三章 建筑企业安全文化评价基础 | 第19-42页 |
| 3.1 建筑企业安全文化影响因素分析 | 第19-35页 |
| 3.1.1 典型建筑企业安全文化因素研究 | 第19-21页 |
| 3.1.2 影响因素提取方法 | 第21页 |
| 3.1.3 建筑企业安全文化的影响因素 | 第21-29页 |
| 3.1.4 建筑企业安全文化影响因素筛选 | 第29-35页 |
| 3.2 建筑企业安全文化评价体系设计原则 | 第35-36页 |
| 3.3 建筑企业安全文化评价体系的建立 | 第36-41页 |
| 3.3.1 安全文化的建设模式 | 第36-38页 |
| 3.3.2 建筑企业安全文化指标体系的建立 | 第38-41页 |
| 3.4 本章小结 | 第41-42页 |
| 第四章 中交四航局安全文化调查情况评估 | 第42-51页 |
| 4.1 调查问卷的设计 | 第42-43页 |
| 4.1.1 调查问卷的设计 | 第42页 |
| 4.1.2 调查问卷内容 | 第42-43页 |
| 4.2 调查实施及数据收集 | 第43页 |
| 4.3 数据统计分析 | 第43-46页 |
| 4.3.1 调查问卷评价标准 | 第43-45页 |
| 4.3.2 安全文化评估建模 | 第45-46页 |
| 4.3.3 企业安全文化级别 | 第46页 |
| 4.4 指标评价结果 | 第46-50页 |
| 4.4.1 调查对象概况 | 第46-48页 |
| 4.4.2 调查内容分析 | 第48-50页 |
| 4.5 本章小结 | 第50-51页 |
| 第五章 中交四航局安全文化改进 | 第51-57页 |
| 5.1 中交四航局安全文化改善目标 | 第51页 |
| 5.2 安全文化重塑模型 | 第51-53页 |
| 5.2.1 INSAG 安全文化模型 | 第51-52页 |
| 5.2.2 本公司安全文化模型设计 | 第52-53页 |
| 5.2.3 安全文化建设体系的建设流程 | 第53页 |
| 5.3 安全文化改善的原则 | 第53页 |
| 5.4 安全文化改善内容 | 第53-56页 |
| 5.5 本章小结 | 第56-57页 |
| 第六章 总结 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-61页 |
| 附录 A | 第61-63页 |
| 附录 B | 第63-66页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文及参加科研情况 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 详细摘要 | 第68-77页 |
