| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 1 引言 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第8-10页 |
| 1.2 研究内容与结构安排 | 第10-11页 |
| 1.3 研究方法与技术路线 | 第11-13页 |
| 2 国内外研究与实践 | 第13-22页 |
| 2.1 相关概念 | 第13-14页 |
| 2.2 理论基础 | 第14-15页 |
| 2.3 国内外解决农村卫生人力不足的经验 | 第15-22页 |
| 3 浙江省基层医疗卫生人力现状及其成因 | 第22-28页 |
| 3.1 浙江省基层医疗卫生人力现状 | 第22-24页 |
| 3.2 浙江省基层医疗卫生人力现状的成因 | 第24-28页 |
| 4 浙江省农村社区医生定向培养政策分析 | 第28-37页 |
| 4.1 政策背景 | 第28页 |
| 4.2 政策内容 | 第28-29页 |
| 4.3 政策对象之定向培养生调查 | 第29-34页 |
| 4.4 政策效应 | 第34-37页 |
| 5 浙江省农村社区医生定向培养政策体系建设的基本思路 | 第37-44页 |
| 5.1 加强人才教育质量政策 | 第37-38页 |
| 5.2 健全人才后期培养政策 | 第38-40页 |
| 5.3 推进人才发展提升政策 | 第40-41页 |
| 5.4 完善人才保障支持政策 | 第41-44页 |
| 6 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 作者简历 | 第49页 |