| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 绪言 | 第8-11页 |
| 0.1 选题的缘由 | 第8页 |
| 0.2 国内外研究现状 | 第8-9页 |
| 0.3 研究方法、结构和内容 | 第9-10页 |
| 0.4 本文创新 | 第10-11页 |
| 1 探亲假制度的发展历程及其现行框架 | 第11-14页 |
| 1.1 探亲假制度的发展历程 | 第11-13页 |
| 1.1.1 探亲假的定义及法律性质 | 第11页 |
| 1.1.2 探亲假与带薪年休假的区别 | 第11-12页 |
| 1.1.3 我国古代的探亲假制度 | 第12页 |
| 1.1.4 新中国成立后的探亲假制度 | 第12-13页 |
| 1.2 探亲假制度的现行框架 | 第13-14页 |
| 2 探亲假制度的存废之辩 | 第14-21页 |
| 2.1 取消论 | 第14页 |
| 2.2 保留论 | 第14-15页 |
| 2.3 赞成保留论的理由 | 第15-21页 |
| 2.3.1 探亲假制度有助于增加家庭养老功能 | 第15-17页 |
| 2.3.2 探亲假制度是满足职工情感需求的调节器 | 第17-19页 |
| 2.3.3 交通、通讯等条件的改善不能成为取消探亲假制度的理由 | 第19-21页 |
| 3 现行探亲假制度立法的缺陷 | 第21-25页 |
| 3.1 探亲假制度的现状 | 第21-22页 |
| 3.1.1 探亲假制度的实施状况 | 第21页 |
| 3.1.2 职工对申请探亲假的态度 | 第21-22页 |
| 3.2 探亲假制度立法缺陷之分析 | 第22-25页 |
| 4 现行探亲假制度立法的完善 | 第25-37页 |
| 4.1 探亲假保障机制的完善 | 第25-33页 |
| 4.1.1 扩大探亲假的适用范围 | 第25-26页 |
| 4.1.2 探亲假期限的重置 | 第26-30页 |
| 4.1.3 改革探亲假路费补助制度 | 第30-33页 |
| 4.2 探亲假救济机制的构建 | 第33-37页 |
| 4.2.1 现有的权利救济途径 | 第33页 |
| 4.2.2 探亲假争议处理中的举证责任问题 | 第33-35页 |
| 4.2.3 设置严格的劳动保障监察制度 | 第35页 |
| 4.2.4 设置并完善工会监督制度 | 第35-37页 |
| 结语 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-39页 |
| 攻读学位期间主要的研究成果 | 第39-40页 |
| 致谢 | 第40页 |