致谢 | 第5-7页 |
摘要 | 第7-9页 |
ABSTRACT | 第9-10页 |
1 导论 | 第20-26页 |
1.1 研究背景与意义 | 第20-23页 |
1.1.1 研究背景 | 第20-21页 |
1.1.2 理论意义 | 第21-22页 |
1.1.3 实践意义 | 第22-23页 |
1.2 研究内容与方法 | 第23-25页 |
1.2.1 研究内容 | 第23-24页 |
1.2.2 研究方法 | 第24-25页 |
1.3 研究技术路线 | 第25-26页 |
2 文献回顾与述评 | 第26-72页 |
2.1 公共应急组织弹复力研究 | 第26-54页 |
2.1.1 公共应急组织弹复力内涵研究 | 第26-34页 |
2.1.2 公共应急组织弹复力的理论框架研究 | 第34-42页 |
2.1.3 公共应急组织弹复力的成因及影响因素研究 | 第42-46页 |
2.1.4 公共应急组织弹复力的测度指标体系研究 | 第46-54页 |
2.2 组织间社会资本研究 | 第54-62页 |
2.2.1 组织间社会资本内涵研究 | 第54-56页 |
2.2.2 组织间社会资本的概念模型研究 | 第56-58页 |
2.2.3 组织间社会资本的测度指标体系研究 | 第58-62页 |
2.3 组织间学习研究 | 第62-65页 |
2.3.1 组织间学习内涵研究 | 第62-63页 |
2.3.2 组织间学习的概念模型研究 | 第63-64页 |
2.3.3 组织间学习测度指标体系研究 | 第64-65页 |
2.4 组织间社会资本、组织间学习与公共应急组织弹复力的关系研究 | 第65-68页 |
2.4.1 组织间社会资本与公共应急组织弹复力的关系研究 | 第66页 |
2.4.2 组织间学习在组织间社会资本与公共应急组织弹复力间的中介作用 | 第66-68页 |
2.5 对以往研究的总结分析 | 第68-72页 |
2.5.1 以往研究的主要结论 | 第68-69页 |
2.5.2 以往研究的不足 | 第69-71页 |
2.5.3 本研究的切入点 | 第71-72页 |
3 分析框架与研究假设 | 第72-82页 |
3.1 基于组织间社会资本和组织间学习的公共应急组织弹复力分析框架 | 第72-75页 |
3.1.1 公共应急组织弹复力的客观需求:不可预期性风险 | 第73-74页 |
3.1.2 公共应急组织弹复力的重要保障:持续运行优势 | 第74页 |
3.1.3 公共应急组织弹复力的战略资源:组织社会资本 | 第74-75页 |
3.1.4 公共应急组织弹复力的重要能力:组织间学习 | 第75页 |
3.2 研究假设 | 第75-82页 |
3.2.1 公共应急组织弹复力维度划分 | 第75-77页 |
3.2.2 组织间社会资本的维度划分 | 第77页 |
3.2.3 组织间学习的维度划分 | 第77-78页 |
3.2.4 研究假设的提出 | 第78-82页 |
4 问卷设计与数据采集 | 第82-98页 |
4.1 问卷设计 | 第82-86页 |
4.1.1 问卷基本结构 | 第82页 |
4.1.2 公共应急组织弹复力测度量表编制 | 第82-85页 |
4.1.3 组织间社会资本测度量表编制 | 第85页 |
4.1.4 组织间学习测度量表编制 | 第85-86页 |
4.2 问卷预测试与检验 | 第86-91页 |
4.2.1 问卷预测试 | 第86-87页 |
4.2.2 公共应急组织弹复力测评量表的信度、效度检验 | 第87-88页 |
4.2.3 组织间社会资本测评量表的信度、效度检验 | 第88-90页 |
4.2.4 组织间学习测评量表的信度、效度检验 | 第90-91页 |
4.3 数据采集与描述性统计分析 | 第91-98页 |
4.3.1 样本数据的采集 | 第91-92页 |
4.3.2 样本的同源偏差检验 | 第92页 |
4.3.3 描述性统计分析 | 第92-98页 |
5 数据分析与结果讨论 | 第98-126页 |
5.1 组织间社会资本与公共应急组织弹复力的典型相关及验证性因子分析 | 第98-104页 |
5.1.1 典型相关分析 | 第98-99页 |
5.1.2 验证性因子分析 | 第99-104页 |
5.2 基于SEM的组织间社会资本、组织间学习与公共应急组织弹复力的关联机理分析 | 第104-126页 |
5.2.1 正态性检验和估计方法选择 | 第104-105页 |
5.2.2 结构方程模型分析与讨论 | 第105-121页 |
5.2.3 多群组的路备分析 | 第121-126页 |
6 政策建议 | 第126-150页 |
6.1 组织间社会资本的运营 | 第126-131页 |
6.1.1 系统优化结构社会资本 | 第127-129页 |
6.1.2 全面深化关系社会资本 | 第129-130页 |
6.1.3 持续强化认知社会资本 | 第130-131页 |
6.2 组织学习的全面提升 | 第131-135页 |
6.2.1 获取知识:建立多渠道的知识获取体系 | 第132页 |
6.2.2 共享知识:打破知识信息孤岛困境 | 第132-134页 |
6.2.3 运用知识:正向激励与失败宽容的双向驱动 | 第134-135页 |
6.3 公共应急组织弹复力的培育 | 第135-150页 |
6.3.1 以教育培训为途径提升组织弹性能力 | 第135-138页 |
6.3.2 以制度建设为重点发展组织复原力 | 第138-140页 |
6.3.3 加强总体规划与顶层设计,建设我国可持续运行应急体系 | 第140-150页 |
7 结论与展望 | 第150-154页 |
7.1 研究的主要结论 | 第150-151页 |
7.2 研究的主要创新点 | 第151-152页 |
7.3 研究不足与展望 | 第152-154页 |
参考文献 | 第154-168页 |
附录:调查问卷 | 第168-172页 |
作者简历及在学期间的科研成果 | 第172页 |