| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第1章 导论 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 1.3 研究思路与论文框架 | 第14页 |
| 1.4 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.5 创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 相关概念和理论基础 | 第16-20页 |
| 2.1 相关概念 | 第16-17页 |
| 2.1.1 基层医疗机构 | 第16页 |
| 2.1.2 公共卫生 | 第16页 |
| 2.1.3 基本公共卫生服务 | 第16-17页 |
| 2.1.4 基层基本公共卫生服务 | 第17页 |
| 2.2 理论基础 | 第17-20页 |
| 2.2.1 基本公共卫生服务均等化 | 第17-18页 |
| 2.2.2 多中心治理理论 | 第18-19页 |
| 2.2.3 新公共管理理论 | 第19-20页 |
| 第3章 井陉矿区基本公共卫生服务现状及开展现状调查 | 第20-34页 |
| 3.1 井陉矿区基本公共卫生服务现状 | 第20-23页 |
| 3.1.1 合同内包的服务模式 | 第20-21页 |
| 3.1.2 服务经费补助标准逐年提高 | 第21-22页 |
| 3.1.3 服务人群及服务内容逐年增加 | 第22-23页 |
| 3.2 井陉矿区基本公共卫生服务开展现状调查 | 第23-34页 |
| 3.2.1 调查对象 | 第23-24页 |
| 3.2.2 调查方法 | 第24页 |
| 3.2.3 调查结果分析 | 第24-33页 |
| 3.2.4 结论 | 第33-34页 |
| 第4章 井陉矿区基本公共卫生服务存在的问题 | 第34-44页 |
| 4.1 地方政府机构在公共卫生服务中的部分职能缺失 | 第34-36页 |
| 4.1.1 公共卫生服务开展缺乏针对性和多样化 | 第34页 |
| 4.1.2 公共卫生服务网络建设尚不完善 | 第34-35页 |
| 4.1.3 公共卫生服务信息系统建设滞后 | 第35-36页 |
| 4.2 公共卫生服务资金投入不足和监管力度不够 | 第36-40页 |
| 4.2.1 资金投入不足 | 第36-39页 |
| 4.2.2 公共卫生资金使用的监管力度不够 | 第39-40页 |
| 4.3 基层医疗机构存在的问题 | 第40-42页 |
| 4.3.1 基层医疗机构资源配置不合理 | 第40-41页 |
| 4.3.2 部分基层医疗机构医务人员的观念不正确 | 第41-42页 |
| 4.3.3 基层医疗机构的双向转诊体制不完善 | 第42页 |
| 4.4 基层公共卫生服务人员的问题 | 第42-44页 |
| 4.4.1 基层公共卫生服务人员学历、职称较低 | 第42-43页 |
| 4.4.2 基层公共卫生服务人员的待遇低 | 第43页 |
| 4.4.3 基层公共卫生服务人员人才流失严重 | 第43-44页 |
| 第5章 完善基层基本公共卫生服务的对策建议 | 第44-53页 |
| 5.1 强化地方政府在公共卫生服务中的职能 | 第44-46页 |
| 5.1.1 政府应注重开展有针对性、多样化的公共卫生服务 | 第44-45页 |
| 5.1.2 政府应完善自上而下的公共卫生服务网络 | 第45页 |
| 5.1.3 政府应加快公共卫生服务信息系统建设 | 第45-46页 |
| 5.2 地方政府应加强和完善基层公共卫生服务的融资渠道及资金监管 | 第46页 |
| 5.2.1 地方政府应加强和完善基层公共卫生服务的融资渠道 | 第46页 |
| 5.2.2 地方政府应加强基层公共卫生服务资金的监管 | 第46页 |
| 5.3 加强基层医疗机构的服务能力 | 第46-48页 |
| 5.3.1 加强基层医疗机构资源的优化配置 | 第47页 |
| 5.3.2 正确引导基层公共卫生服务人员的思想观念 | 第47页 |
| 5.3.3 完善基层医疗机构的双向转诊体制 | 第47-48页 |
| 5.4 建立合理的人才培养和激励政策 | 第48-49页 |
| 5.4.1 适当提高公共卫生服务队伍的准入门槛 | 第48页 |
| 5.4.2 提高公共卫生服务人员的待遇水平 | 第48页 |
| 5.4.3 为基层公共卫生服务人员的发展提供平台 | 第48-49页 |
| 5.5 社会保障卡偶联式公共卫生服务模式 | 第49-51页 |
| 5.6 建立合理有效的绩效考核办法 | 第51-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
