首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--研究生教育论文

非定向硕士生职业期望在收费前后的比较研究--以北京市高校为例

致谢第5-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7页
1 引言第10-13页
    1.1 研究背景和研究问题第10-11页
    1.2 研究思路第11页
    1.3 研究方法第11-12页
    1.4 研究意义第12-13页
2 文献综述第13-23页
    2.1 相关概念界定和理论基础第13-16页
        2.1.1 相关概念界定第13-14页
        2.1.2 理论基础第14-16页
    2.2 职业期望研究第16-23页
        2.2.1 职业期望的研究方法第16-17页
        2.2.2 职业期望的结构研究第17-18页
        2.2.3 大学生职业期望的研究第18-23页
3 收费前后非定向硕士研究生职业期望的问卷设计第23-28页
    3.1 问卷设计依据第23页
    3.2 问卷结构第23-24页
    3.3 问卷调查样本分析第24-25页
    3.4 职业期望量表的信度和效度分析第25-28页
4 非定向硕士研究生职业期望的实证研究分析第28-50页
    4.1 非定向硕士研究生职业期望的描述性统计分析第28-34页
        4.1.1 个人特征不同的非定向硕士研究生职业期望情况第28-30页
        4.1.2 人力资本不同的非定向硕士研究生职业期望情况第30-32页
        4.1.3 社会资本不同的非定向硕士研究生职业期望情况第32-34页
    4.2 非定向硕士研究生职业期望在收费前后的比较研究第34-46页
        4.2.1 不同性别群体职业期望比较研究第35-36页
        4.2.2 不同专业群体职业期望比较研究第36-37页
        4.2.3 不同学校群体职业期望比较研究第37-39页
        4.2.4 不同政治面貌群体职业期望比较研究第39-41页
        4.2.5 不同实习经历群体职业期望比较研究第41-42页
        4.2.6 不同家庭所在地群体职业期望比较研究第42-43页
        4.2.7 父亲不同受教育程度群体职业期望比较研究第43-45页
        4.2.8 不同家庭生活水平群体职业期望比较研究第45-46页
    4.3 总结第46-50页
        4.3.1 个人特征角度第47页
        4.3.2 人力资本角度第47-48页
        4.3.3 社会资本角度第48-50页
5 对非定向硕士研究生职业期望的研究结论与建议第50-55页
    5.1 比较收费前后非定向硕士研究生职业期望的研究结论第50-52页
        5.1.1 收费前后职业期望整体基本保持一致第50页
        5.1.2 对非定向硕士研究生经济报酬期望没有显著影响第50页
        5.1.3 仅不同专业的非定向硕士研究生在各个价值尺度没有显著影响第50-51页
        5.1.4 该制度只能作为辅助手段激励非定向硕士研究生内在价值发展第51页
        5.1.5 对不同社会资本非定向硕士研究生的影响体现不同第51-52页
    5.2 建议第52-55页
        5.2.1 政府层面:增强奖学金制度的导向性第52-53页
        5.2.2 学校层面:加强非定向硕士研究生职业期望教育第53-54页
        5.2.3 非定向硕士研究生层面:认清自我,提高自身综合素质第54-55页
6 不足与展望第55-56页
参考文献第56-59页
附录A第59-62页
作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果第62-64页
学位论文数据集第64页

论文共64页,点击 下载论文
上一篇:首都体育学院全日制专业硕士课余时间安排的调查与分析
下一篇:幼儿师范学生的思想政治教育研究--以太原幼儿师范学校为例