| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-20页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-18页 |
| 1.3 研究内容及框架 | 第18-19页 |
| 1.4 论文创新点 | 第19-20页 |
| 第2章 基金经理个人特征对基金绩效影响的理论基础 | 第20-26页 |
| 2.1 通过基金经理行为影响基金绩效的因素 | 第20-22页 |
| 2.2 基金绩效评价的基本理论和模型 | 第22-26页 |
| 第3章 数据和变量 | 第26-37页 |
| 3.1 样本的选择 | 第26-28页 |
| 3.2 变量的选择 | 第28-32页 |
| 3.3 描述性统计 | 第32-34页 |
| 3.4 共线性检验 | 第34-37页 |
| 第4章 实证分析 | 第37-45页 |
| 4.1 假设的提出 | 第37页 |
| 4.2 基金经理个人特征与基金绩效的相关性分析 | 第37-38页 |
| 4.3 基金经理个人特征对基金绩效影响机理研究 | 第38-40页 |
| 4.4 不同市场环境下个人特征对基金绩效的影响比较 | 第40-43页 |
| 4.5 基金经理个人特征与基金极端业绩分布的关系 | 第43-45页 |
| 第5章 政策建议 | 第45-47页 |
| 5.1 基金经理市场存在的问题 | 第45页 |
| 5.2 对问题的建议 | 第45-47页 |
| 结论 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 附录A 攻读硕士学位期间所发表的学术论文目录 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |