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垄断认定标准下企业内部共谋理论研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 导论第9-15页
    1.1 研究背景及意义第9-12页
    1.2 国内外文献综述第12-13页
    1.3 研究思路和研究方法第13-15页
第二章 美国企业内部共谋之界定第15-23页
    2.1 母子公司或关联企业间可构成共谋第15-17页
        2.1.1 United States v. Crescent Museum Corp. 案第15页
        2.1.2 United States v. Yellow Cab Corp. 案第15-16页
        2.1.3 Schine Chain Theatres Inc. v. United States案第16页
        2.1.4 Kiefer-stewart Corp. v. Joseph E. Seagram & Sons, Inc. 案第16-17页
    2.2 企业内部共谋理论的革新发展第17-20页
        2.2.1 母公司与其全资子公司不构成共谋第17-20页
        2.2.2 其他形式的企业内部共谋尚无统一结论第20页
    2.3 影响美国市场的跨国企业内部行为可构成共谋第20-23页
第三章“单一经济体”是欧盟认定企业内部共谋的标准第23-30页
    3.1 认定标准的发展过程第24-27页
        3.1.1 直接判定第24页
        3.1.2 和内部任务分配共同判定第24-25页
        3.1.3 回归第25-27页
    3.2 界定标准第27-30页
        3.2.1 母公司对子公司具备控制力第27-29页
        3.2.2 母公司实际运用了其控制力第29-30页
第四章 我国采取企业内部共谋理论的必要性分析第30-38页
    4.1 我国垄断认定标准可操作性分析第30-32页
        4.1.1 列举式规定无法涵盖所有垄断行为第30-31页
        4.1.2 缺乏统一、权威、独立的反垄断执法机构第31页
        4.1.3 规制对象界定模糊第31-32页
        4.1.4 公共实施与私人实施失衡第32页
    4.2 企业内部行为影响市场竞争环境的实证分析第32-38页
        4.2.1 企业集团破坏国内市场竞争环境第33-36页
        4.2.2 跨国公司冲击国际竞争环境第36-38页
第五章 我国企业内部共谋认定标准的选择第38-45页
    5.1 企业间相互关系与共谋的认定无关第40-41页
    5.2 共谋当然违法第41-42页
    5.3 共谋规制的效率优势第42-44页
    5.4 动态调整企业内部共谋的认定标准第44-45页
结语第45-47页
参考文献第47-50页
发表论文和参加科研情况说明第50-51页
致谢第51-52页

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