| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 目录 | 第6-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 论文研究背景和意义 | 第9-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3 论文主要内容和组织结构 | 第13-15页 |
| 第2章 关键技术及其应用 | 第15-29页 |
| 2.1 SOA 基本概念 | 第15-17页 |
| 2.1.1 服务的定义 | 第15-16页 |
| 2.1.2 松耦合的概念 | 第16页 |
| 2.1.3 SOA 架构 | 第16-17页 |
| 2.2 相关概念说明 | 第17-21页 |
| 2.3 应用开发和集成面临的现实问题及解决方案 | 第21-22页 |
| 2.3.1 传统的解决方案 | 第21页 |
| 2.3.2 传统解决方案的介绍 | 第21-22页 |
| 2.3.3 开发与集成的解决方案在传统的应用中具有的缺陷 | 第22页 |
| 2.4 SOA 技术架构的优势和现实的意义 | 第22-24页 |
| 2.4.1 SOA 面向服务的架构与可分布式的组件架构主要区别 | 第23页 |
| 2.4.2 SOA 的特质以及主要的优势所在 | 第23-24页 |
| 2.5 SOA 实现的主要技术 | 第24-25页 |
| 2.5.1 SOA 技术热点 | 第24-25页 |
| 2.5.2 SOA 与 Web 服务兼容的原因 | 第25页 |
| 2.6 企业构思建设和部署 SOA | 第25-27页 |
| 2.6.1 实施 SOA 的困难 | 第26页 |
| 2.6.2 基于 SOA 的规划和步骤 | 第26-27页 |
| 2.7 本章小结 | 第27-29页 |
| 第3章 人力资源管理方案系统及其需求分析 | 第29-45页 |
| 3.1 人力资源管理方案系统 | 第29-31页 |
| 3.1.1 人力资源部门对于公司员工的信息统计系统 | 第30页 |
| 3.1.2 工作岗位职责的信息系统 | 第30-31页 |
| 3.1.3 整个部门机构的信息系统 | 第31页 |
| 3.2 系统需求分析 | 第31-34页 |
| 3.2.1 功能需求 | 第32-33页 |
| 3.2.2 设计原则 | 第33页 |
| 3.2.3 性能需求 | 第33-34页 |
| 3.2.4 系统功能和性能目标 | 第34页 |
| 3.3 系统的业务建模 | 第34-44页 |
| 3.3.1 系统总体设计 | 第35-41页 |
| 3.3.2 建模 | 第41-42页 |
| 3.3.3 数据库设计 | 第42-44页 |
| 3.4 本章小结 | 第44-45页 |
| 第4章 面向服务的系统分析与设计 | 第45-55页 |
| 4.1 系统面向服务的分析 | 第45-47页 |
| 4.1.1 服务的特点 | 第45页 |
| 4.1.2 服务识别 | 第45页 |
| 4.1.3 服务粒度分析 | 第45-46页 |
| 4.1.4 服务耦合分析 | 第46页 |
| 4.1.5 服务建模分析 | 第46-47页 |
| 4.2 面向服务的准则、流程服务粒度的设计 | 第47-49页 |
| 4.2.1 服务的设计准则 | 第47-48页 |
| 4.2.2 服务的设计流程 | 第48页 |
| 4.2.3 设计服务粒度 | 第48-49页 |
| 4.3 系统架构的总体设计 | 第49-50页 |
| 4.4 基于 SOA 的人事信息查询方法 | 第50-53页 |
| 4.4.1 基于 SOA 的简单查询方法 | 第50-51页 |
| 4.4.2 基于 SOA 的复杂查询方法 | 第51-52页 |
| 4.4.3 基于 SOA 的高级查询方法 | 第52-53页 |
| 4.5 本章小结 | 第53-55页 |
| 第5章 系统的开发实现 | 第55-71页 |
| 5.1 系统体系结构 | 第55-56页 |
| 5.2 开发工具和运行环境 | 第56页 |
| 5.3 本设计的组成结构 | 第56-65页 |
| 5.3.1 表示层 | 第57页 |
| 5.3.2 业务逻辑层 | 第57-58页 |
| 5.3.3 服务层 | 第58-63页 |
| 5.3.4 数据访问层 | 第63-65页 |
| 5.3.5 数据层 | 第65页 |
| 5.4 系统主要模块实现结果 | 第65-70页 |
| 5.4.1 系统主要界面 | 第65-66页 |
| 5.4.2 员工信息管理 | 第66-67页 |
| 5.4.3 员工薪水管理 | 第67-68页 |
| 5.4.4 人事工作提醒 | 第68-69页 |
| 5.4.5 经理决策 | 第69页 |
| 5.4.6 考勤管理 | 第69-70页 |
| 5.5 本章小结 | 第70-71页 |
| 结论 | 第71-73页 |
| 参考文献 | 第73-77页 |
| 致谢 | 第77页 |
