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保山供电局招聘管理系统的研究与分析

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 引言第8-13页
    1.1 项目背景第8-9页
    1.2 同类系统研究与应用现状第9-10页
    1.3 研究的内容和主要工作第10-11页
        1.3.1 研究的内容第10-11页
        1.3.2 本人主要工作第11页
    1.4 论文结构第11-13页
第二章 业务分析第13-27页
    2.1 业务描述第13-14页
        2.1.1. 组织结构分析第13-14页
        2.1.2. 业务问题概述第14页
    2.2 原有业务流程分析第14-18页
        2.2.1 招聘计划管理流程第14-15页
        2.2.2 招聘公告管理流程第15页
        2.2.3 招聘报名管理流程第15-16页
        2.2.4 报名资格审核流程第16-17页
        2.2.5 招聘考核管理流程第17-18页
        2.2.6 招聘结果公示流程第18页
    2.3 业务流程再造第18-27页
        2.3.1 招聘计划管理流程第18-19页
        2.3.2 招聘公告管理流程第19-20页
        2.3.3 招聘报名管理流程第20-21页
        2.3.4 报名资格审核流程第21-22页
        2.3.5 招聘考核管理流程第22-23页
        2.3.6 招聘结果公示流程第23-24页
        2.3.7 基础数据管理流程第24-25页
        2.3.8 系统管理流程第25-27页
第三章 功能分析第27-58页
    3.1 角色分析第27页
    3.2 系统数据流分析第27-53页
        3.2.1 顶层数据流图第28-29页
        3.2.2 一层数据流图第29-31页
        3.2.3 二层数据流图第31-53页
    3.3 系统功能结构第53-58页
        3.3.1 总体功能结构图第53-54页
        3.3.2 子功能结构图第54-58页
第四章 数据分析第58-64页
    4.1 实体关系分析第58页
    4.2 数据库表第58-64页
第五章 总结与展望第64-66页
    5.1 总结第64页
    5.2 进一步的工作第64-66页
参考文献第66-68页
致谢第68页

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