摘要 | 第3-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
目录 | 第7-9页 |
第一章 绪论 | 第9-18页 |
1.1 研究背景和意义 | 第9-12页 |
1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10-12页 |
1.2 概念界定 | 第12-14页 |
1.2.1 高管变更 | 第12-13页 |
1.2.2 盈余管理 | 第13-14页 |
1.2.3 真实盈余管理 | 第14页 |
1.3 研究思路与方法 | 第14-15页 |
1.3.1 研究思路与方法 | 第14-15页 |
1.4 研究内容及框架 | 第15-16页 |
1.5 可能创新点 | 第16-18页 |
第二章 文献述评和理论基础 | 第18-24页 |
2.1 国内外研究综述 | 第18-20页 |
2.1.1 国内外对高管变更与应计盈余管理的研究回顾 | 第18-19页 |
2.1.2 国内外对真实盈余管理的研究回顾 | 第19-20页 |
2.2 相关理论基础 | 第20-22页 |
2.2.1 委托代理理论 | 第20-21页 |
2.2.2 信息不对称理论 | 第21页 |
2.2.3 契约理论 | 第21页 |
2.2.4 自利动机理论 | 第21-22页 |
2.3 制度背景 | 第22-24页 |
2.3.1 2006年新的会计准则的颁布 | 第22页 |
2.3.2 上市公司新的退市制度 | 第22-24页 |
第三章 研究假设与变量设计 | 第24-30页 |
3.1 高管变更的动机 | 第24页 |
3.1.1 获取控制权的动机 | 第24页 |
3.1.2 改善业绩 | 第24页 |
3.2 研究假设 | 第24-26页 |
3.3 变量和模型的设计 | 第26-30页 |
3.3.1 变量的设计 | 第26-27页 |
3.3.2 真实盈余管理活动的计量 | 第27-30页 |
第四章 实证结果与分析 | 第30-38页 |
4.1 数据来源与样本的描述性统计 | 第30-35页 |
4.2 实证结果与分析 | 第35-38页 |
第五章 研究结论与研究展望 | 第38-42页 |
5.1 研究结论 | 第38-39页 |
5.2 研究建议 | 第39-41页 |
5.3 研究不足和展望 | 第41-42页 |
参考文献 | 第42-45页 |
致谢 | 第45页 |