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海南民办高校图书馆管理服务模式研究--以三亚学院为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 导论第8-11页
    1.1 研究背景第8页
    1.2 研究目的和意义第8-9页
        1.2.1 研究目的第8-9页
        1.2.2 研究意义第9页
    1.3 研究思路和方法第9-10页
        1.3.1 研究思路第9页
        1.3.2 研究方法第9-10页
    1.4 研究主要内容第10页
    1.5 论文的创新点第10-11页
2 理论基础与相关研究进展第11-17页
    2.1 相关概念界定第11-12页
        2.1.1 民办高校第11页
        2.1.2 管理服务模式第11-12页
    2.2 相关理论第12-13页
        2.2.1 人本理论第12页
        2.2.2 全面质量管理理论第12-13页
    2.3 相关进展研究第13-17页
        2.3.1 国外研究现状及综述第13-14页
        2.3.2 国内研究现状及综述第14-17页
3 海南民办高校图书馆管理服务的现状与问题第17-24页
    3.1 海南民办高校图书馆管理服务的现状第17-20页
        3.1.1 海南民办高校图书馆管理的现状第17-19页
        3.1.2 海南民办高校图书馆服务的现状第19-20页
    3.2 三亚学院图书馆管理服务模式存在的问题与成因分析第20-24页
        3.2.1 “一校多馆”以及“中心馆——分馆”带来的发展迷失问题及成因分析第21-22页
        3.2.2 图书馆服务拓展与馆员队伍建设中存在的问题及成因分析第22-23页
        3.2.3 分层式管理模式存在的问题及原因分析第23-24页
4 海南民办高校图书馆管理服务模式的构建第24-30页
    4.1 构建民办高校图书馆管理服务模式的总体思路与原则第24-25页
        4.1.1 构建民办高校图书馆管理服务模式的总体思路第24页
        4.1.2 构建民办高校图书馆管理服务模式的原则第24-25页
    4.2 基于人本、全面质量管理理论的民办高校图书馆管理服务模式思考第25-27页
        4.2.1 基于人本理论的管理服务模式思考第26页
        4.2.2 基于全面质量管理理论的管理服务模式思考第26-27页
    4.3 构建三亚学院图书馆管理服务新模式第27-30页
        4.3.1 树立正确的管理理念第27页
        4.3.2 统筹规划并优化整合文献信息资源第27-28页
        4.3.3 关注馆员发展,拓展图书馆服务职能第28页
        4.3.4 深化知识管理,开展科学服务第28-30页
5 海南民办高校图书馆管理服务模式的发展与建议第30-37页
    5.1 推行全面质量管理理念,促进工作流程再造第30-31页
        5.1.1 文献资源建设与利用的质量管理第30-31页
        5.1.2 业务流程优化第31页
    5.2 践行人本管理理念,打造星级服务第31-33页
        5.2.1 重视读者意见搜集,吸引读者参与图书馆建设第32页
        5.2.2 提升组织向心力,助力馆员个人发展第32页
        5.2.3 建筑功能设计及馆舍布局的优化第32-33页
    5.3 探索区域共建共享,开创图书馆营销新时代第33-34页
        5.3.1 实现区域资源的共建共享第33页
        5.3.2 基于5C理论,进行图书馆营销新变革第33-34页
    5.4 积极适应网络化环境,拓宽图书馆职能第34-35页
        5.4.1 积极应用现代信息技术,迎接图书馆新时代第34页
        5.4.2 拓展图书馆职能,延伸图书馆生命力第34-35页
    5.5 强化图书馆建设,继续提高馆藏质量第35-37页
        5.5.1 加强图书馆软硬件建设第35-36页
        5.5.2 吸收读者需求,提高馆藏质量第36-37页
结束语第37-38页
参考文献第38-41页
附录第41-43页
致谢第43页

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