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资源枯竭型城市养老保险研究--以伊春市带岭区为例

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第14-19页
    1.1 研究背景及意义第14-15页
    1.2 基本概念界定第15-16页
    1.3 研究综述及述评第16-17页
    1.4 研究方法第17-18页
    1.5 研究思路第18-19页
第二章 伊春市带岭区发展状况第19-26页
    2.1 开发与发展时期第21-22页
    2.2 林业资源枯竭时期第22-24页
    2.3 实行天然林保护时期第24-26页
第三章 伊春市带岭区养老保险的发展历程第26-29页
    3.1 养老保险初级阶段:1984年-1995年第26页
    3.2 养老保险成长阶段:1996年-2005年第26-28页
    3.3 养老保险基本成熟阶段:2005年-至今第28-29页
第四章 伊春市带岭区养老保险面临的困境和原因分析第29-38页
    4.1 低收入及外迁导致断保问题突出第29-33页
        4.1.1 低收入群体断保问题突出第29-31页
        4.1.2 人员外迁导致断保第31-32页
        4.1.3 下岗人员不断增加第32-33页
    4.2 企业欠缴导致养老保险金运营不畅第33-35页
        4.2.1 企业欠缴现状及原因第33-34页
        4.2.2 企业欠缴对养老金的影响第34-35页
    4.3 相关部门管理不善导致养老保险资金流失第35-38页
        4.3.1 政企合一体制问题突出第36-37页
        4.3.2 社保部门管理不善第37-38页
第五章 完善伊春市带岭区养老保险的对策与建议第38-52页
    5.1 建立以林养老模式第38-42页
        5.1.1 林改地承包收益账户与养老保险账户对充原则第38-40页
        5.1.2 加强可持续发展项目第40-41页
        5.1.3 鼓励私营企业者,大力发展多元产业第41-42页
    5.2 发展多支柱养老保险模式第42-46页
        5.2.1 引进企业年金体制第43-44页
        5.2.2 提高“多缴多得”费率,建立长效机制第44-45页
        5.2.3 强化养老金的监管第45-46页
    5.3 通过基金运营模式有效发挥天保资金作用第46-48页
        5.3.1 拓展融资渠道第46-47页
        5.3.2 天保资金有效监督第47页
        5.3.3 实行政企分开的管理模式第47-48页
    5.4 完善外迁人员养老保险统筹对接第48-52页
        5.4.1 提高经办人员素质第49-50页
        5.4.2 加强经办人员考核力度第50页
        5.4.3 社保平台政务公开第50-52页
结语与展望第52-53页
参考文献第53-55页
致谢第55-56页
导师与作者简介第56-57页
附录第57-60页
附件第60-61页

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