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中国高校女子排球队成功个案分析--山东师范大学女排成功经验

中文摘要第6-7页
Abstract第7页
1 论文选题的依据和意义第8-10页
2 研究对象和方法第10-11页
    2.1 研究对象第10页
    2.2 研究方法第10-11页
        2.2.1 文献资料第10页
        2.2.2 问卷调查第10-11页
            2.2.2.1 问卷的发放与回收第10-11页
            2.2.2.2 问卷的效度检验第11页
        2.2.3 专家访谈第11页
        2.2.4 数理统计第11页
        2.2.5 录像分析第11页
3 文献综述第11-15页
    3.1 国内高校高水平运动队第11-13页
    3.2 国外高校高水平运动队的现状第13-15页
4 研究结果与分析第15-35页
    4.1 山东师范大学女排比赛情况分析研究第15-17页
    4.2 山师女排在比赛中取胜的原因分析第17-27页
        4.2.1 发球分析第17-19页
        4.2.2 扣球分析第19-20页
        4.2.3 接发球分析第20-21页
        4.2.4 拦网分析第21-23页
        4.2.5 战术分析第23-27页
    4.3 山东师范大学女子排球队生源地分析第27-29页
    4.4 山师女排的管理经验分析研究第29-30页
        4.4.1 教练员的管理第29-30页
        4.4.2 队长责任制第30页
        4.4.3 队员间的相互监督第30页
    4.5 山师女排训练方面分析研究第30-33页
        4.5.1 训练时间第30-31页
        4.5.2 训练内容第31-33页
        4.5.3 训练心态第33页
    4.6 山师女排学习情况分析研究第33-35页
5 结论与建议第35-39页
    5.1 结论第35-37页
        5.1.1 学校支持是女排成功的基础第35页
        5.1.2 良好的管理是女排成功的保障第35-36页
        5.1.3 经高效率保障训练质量第36页
        5.1.4 重视文化修养帮助队伍成长第36页
        5.1.5 经费不足制约女排发展第36-37页
        5.1.6 现有赛制不足以拓展女排上升空间第37页
        5.1.7 现有聘请和培养优秀教练员的相关制度不够完善第37页
        5.1.8 招生来源有局限性第37页
    5.2 建议第37-39页
        5.2.1 加大经费投入第37-38页
        5.2.2 完善队伍建设第38页
        5.2.3 加强教练员的业务培训和交流学习第38页
        5.2.4 扩大招生来源第38-39页
参考文献第39-41页
附件一第41-44页
附件二第44-47页
附件三第47-51页
附件四第51-54页
致谢第54-55页
图片资料第55-56页

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