| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第1章 引言 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.3 文献评述 | 第12-13页 |
| 1.3 研究思路及框架 | 第13页 |
| 1.4 研究方法及创新之处 | 第13-15页 |
| 第2章 股权激励的相关理论及评价方法 | 第15-20页 |
| 2.1 股权激励的相关理论 | 第15-16页 |
| 2.1.1 两权分离理论 | 第15页 |
| 2.1.2 委托代理理论 | 第15-16页 |
| 2.1.3 双因素理论 | 第16页 |
| 2.2 股权激励及类型 | 第16-17页 |
| 2.2.1 股票期权 | 第17页 |
| 2.2.2 限制性股票 | 第17页 |
| 2.2.3 股票增值权 | 第17页 |
| 2.2.4 业绩股票 | 第17页 |
| 2.2.5 虚拟股票 | 第17页 |
| 2.3 股权激励绩效评价方法 | 第17-20页 |
| 2.3.1 财务指标 | 第18-19页 |
| 2.3.2 非财务指标 | 第19-20页 |
| 第3章 青岛海尔股权激励案例简介 | 第20-24页 |
| 3.1 青岛海尔的发展历程 | 第20-21页 |
| 3.2 青岛海尔股权激励的主要内容及实施情况 | 第21-24页 |
| 3.2.1 青岛海尔2009年股权激励方案及实施情况 | 第21-22页 |
| 3.2.2 青岛海尔2011年股权激励方案及实施情况 | 第22页 |
| 3.2.3 青岛海尔2012年股权激励方案及实施情况 | 第22-24页 |
| 第4章 青岛海尔股权激励案例分析 | 第24-35页 |
| 4.1 青岛海尔财务指标纵向分析 | 第24-28页 |
| 4.1.1 盈利能力分析 | 第24-25页 |
| 4.1.2 运营能力分析 | 第25-26页 |
| 4.1.3 偿债能力分析 | 第26-27页 |
| 4.1.4 发展能力分析 | 第27-28页 |
| 4.2 青岛海尔财务指标横向分析—市场反映方面 | 第28-31页 |
| 4.2.1 青岛海尔股权激励的短期财富效应 | 第28-30页 |
| 4.2.2 青岛海尔股权激励的长期财富效应 | 第30-31页 |
| 4.3 青岛海尔非财务指标分析 | 第31-32页 |
| 4.3.1 激励对象绩效考核指标完成情况 | 第31-32页 |
| 4.3.2 离职率 | 第32页 |
| 4.4 青岛海尔股权激励的评价 | 第32-33页 |
| 4.4.1 激励对象范围不断扩大 | 第32-33页 |
| 4.4.2 固定行权价格的激励效果受市场波动影响较大 | 第33页 |
| 4.4.3 考核体系不完善 | 第33页 |
| 4.5 对青岛海尔股权激励方案的建议 | 第33-35页 |
| 第5章 结论与建议 | 第35-38页 |
| 5.1 结论 | 第35页 |
| 5.2 建议 | 第35-38页 |
| 5.2.1 完善公司内部制度环境 | 第35-36页 |
| 5.2.2 完善外部环境 | 第36-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 后记 | 第41页 |
