| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| ·问题的提出 | 第9页 |
| ·研究目的及意义 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·国内外研究回顾与现状 | 第10-12页 |
| ·研究思路及方法 | 第12-14页 |
| ·研究思路 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| 2 管理沟通相关理论 | 第14-24页 |
| ·基本概念阐述 | 第14-15页 |
| ·管理沟通的定义 | 第14页 |
| ·沟通过程模型 | 第14-15页 |
| ·有效性沟通 | 第15-19页 |
| ·有效沟通在管理中的重要作用 | 第15-16页 |
| ·影响沟通有效性的因素 | 第16-17页 |
| ·实现有效沟通的策略技巧 | 第17-19页 |
| ·管理沟通机制的建设 | 第19-24页 |
| 3 大连市民主党派内部管理沟通存在的问题及成因分析 | 第24-32页 |
| ·民主党派简介 | 第24页 |
| ·大连市民主党派组织机构介绍 | 第24-26页 |
| ·大连市民主党派内部管理沟通存在的问题 | 第26-28页 |
| ·影响大连市民主党派内部沟通有效性的因素分析 | 第28-32页 |
| ·组织结构对沟通效果的影响分析 | 第28页 |
| ·传统管理文化对沟通效果的影响分析 | 第28-30页 |
| ·沟通能力和效率对沟通效果的影响分析 | 第30页 |
| ·沟通渠道对沟通效果的影响分析 | 第30-32页 |
| 4 解决大连市民主党派内部管理沟通问题的对策与建议 | 第32-44页 |
| ·建立健全大连市民主党派内部管理沟通机制 | 第32-35页 |
| ·建立管理沟通机制需要注意的问题 | 第32-33页 |
| ·大连市民主党派管理沟通机制的建立 | 第33-34页 |
| ·对管理沟通机制的评估 | 第34-35页 |
| ·实现大连市民主党派组织结构的沟通优化设计 | 第35-38页 |
| ·在民主党派机关内部设置"三部一室"的高效沟通模式 | 第35-36页 |
| ·在民主党派成员内部构建扁平的网络化结构 | 第36-38页 |
| ·培育大连市民主党派内部重视信息沟通的管理文化 | 第38-39页 |
| ·提高民主党派管理者对管理沟通的重视 | 第38页 |
| ·内部管理沟通文化建立的具体策略 | 第38-39页 |
| ·提高和改善大连市民主党派机关干部的沟通技巧 | 第39-41页 |
| ·加强民主党派机关干部的沟通能力学习 | 第39-40页 |
| ·提高民主党派干部熟练运用具体沟通技巧的能力 | 第40-41页 |
| ·整合大连市民主党派的沟通渠道 | 第41-44页 |
| ·正式沟通渠道与非正式渠道的结合 | 第41-42页 |
| ·非正式沟通渠道的有效控制 | 第42页 |
| ·互联网技术在拓宽沟通渠道上的应用 | 第42-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
