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龙湾区开展“两学一做”背景下加强农村党员队伍建设的研究

摘要第8-9页
ABSTRACT第9-10页
第一章 引言第13-18页
    1.1 研究的背景、目的和意义第13-14页
        1.1.1 研究背景第13页
        1.1.2 研究目的第13页
        1.1.3 选题的意义第13-14页
    1.2 文献综述第14-17页
    1.3 研究方法与技术路线第17页
        1.3.1 研究方法第17页
        1.3.2 技术路线第17页
    1.4 本文创新之处第17-18页
第二章 农村党员队伍建设内涵和“两学一做”要求第18-20页
    2.1 农村党员队伍建设的内涵第18页
        2.1.1 农村党员队伍的内涵第18页
        2.1.2 农村党员队伍建设的内涵第18页
    2.2 开展“两学一做”学习教育的要求第18-20页
        2.2.1 开展“两学一做”学习教育,要坚持服务中心工作第18-19页
        2.2.2 开展“两学一做”学习教育,要坚持联系群众第19-20页
第三章 温州市龙湾区农村党员队伍建设状况分析第20-36页
    3.1 龙湾区基本情况第20页
    3.2 龙湾区农村党员队伍基本状况分析第20-22页
        3.2.1 龙湾区农村党员队伍数量及变化趋势分析第20-21页
        3.2.2 龙湾区农村党员年龄结构分析第21页
        3.2.3 龙湾区农村党员性别结构分析第21-22页
        3.2.4 龙湾区农村党员队伍从事职业结构分析第22页
    3.3 龙湾区农村党员队伍建设情况分析第22-33页
        3.3.1 农村党员队伍日常管理考核机制运行情况分析第23-24页
        3.3.2 农村发展党员机制运行分析第24-26页
        3.3.3 农村党员组织关系集中排查工作分析第26-27页
        3.3.4 党内关爱机制的建立和运行分析第27-28页
        3.3.5 农村不合格党员处置机制的建立和运行分析第28-29页
        3.3.6 农村党员联系到户情况分析第29-33页
    3.4 龙湾区“两学一做”开展基本情况分析第33-36页
第四章 龙湾区农村党员队伍建设存在问题及原因分析第36-42页
    4.1 龙湾区农村党员队伍建设存在问题第36-39页
        4.1.1 农村党员队伍日常考核机制不够完善第36页
        4.1.2 农村发展党员“四大”矛盾突出第36-37页
        4.1.3 农村党员激励机制有待进一步完善第37页
        4.1.4 农村不合格党员处置出口不畅第37-38页
        4.1.5 在农村党员队伍中开展“两学一做”学习教育效果有待巩固第38-39页
    4.2 龙湾区农村党员队伍建设机制存在问题的原因分析第39-42页
        4.2.1 政策原因第39页
        4.2.2 社会原因第39-40页
        4.2.3 村集体经济建设原因第40页
        4.2.4 村党组织自身建设原因第40-42页
第五章 加强龙湾区农村党员队伍建设的对策第42-48页
    5.1 深入推进“两学一做”学习教育,强化农村党员学习教育第42-43页
    5.2 深入“两学一做”学习教育,强化党员考绩工作第43-44页
        5.2.1 注重考绩内容设置和党员作用发挥的有机结合第43页
        5.2.2 注重日常督查和工作推进的有机结合第43-44页
        5.2.3 注重综合分研判和科学使用的有机结合第44页
    5.3 深入“两学一做”学习教育,选优配强村党组织书记第44-45页
    5.4 深入“两学一做”学习教育,加大农村不合格党员处置力度第45-46页
    5.5 开展“红色细胞”工程提升党员队伍整体素质,促作用发挥第46页
    5.6 大力发展壮大村级集体经济第46-48页
第六章 主要结论第48-50页
参考文献第50-54页
致谢第54-55页
科研成果第55页

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