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基于供应链视角的X民办高校学生就业能力研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第一章 绪论第9-20页
   ·选题背景及意义第9-12页
     ·民办高等教育本身就是一种特殊的“产业”第9-11页
     ·民办高校的大学生就业流程需要进行供应链管理第11-12页
   ·文献综述第12-18页
     ·有关供应链管理的理论和方法第12-13页
     ·有关教育(就业)供应链研究第13-15页
     ·有关就业能力的基本理论第15-18页
     ·有关就业质量的研究第18页
   ·研究的方法、内容和论文结构第18-20页
     ·研究方法第18-19页
     ·研究的内容和结构第19-20页
第二章 X民办高校大学生就业现状及影响因素第20-32页
   ·X 民办高校简介第20页
   ·X 民办高校大学生就业现状分析第20-26页
     ·生源情况第20-21页
     ·专业分布第21页
     ·就业率第21-24页
     ·就业流向第24-26页
   ·影响民办高校大学生就业的因素第26-31页
     ·社会环境因素第27-28页
     ·就业市场因素第28-29页
     ·民办高校因素第29-30页
     ·学生自身因素第30-31页
   ·本章小结第31-32页
第三章供应链视角下的就业能力结构模型构建第32-49页
   ·高等教育供应链概念界定和基本模式第32-34页
   ·就业需求形成过程的各节点构成描述第34-35页
   ·民办高校大学生就业能力结构及其特性第35-36页
     ·专业应用能力第35页
     ·实践能力第35页
     ·适应能力第35-36页
     ·应聘能力第36页
   ·X 民办高校毕业生就业能力结构模型构建第36-47页
     ·指标确定第37-39页
     ·问卷调查与统计第39-42页
     ·就业能力结构的因素分析第42-43页
     ·就业能力量表的信度检验第43页
     ·就业能力的差异对就业质量的影响第43-46页
     ·X 民办高校大学生就业能力结构模型第46-47页
   ·模型的基本结论与启示第47-48页
   ·本章小节第48-49页
第四章 提升民办高校大学生就业能力保障措施第49-52页
   ·构建民办高校就业供应链第49页
   ·以社会需要作为就业能力培养的目标[54]第49-50页
     ·以就业需求为导向调整培养目标第49页
     ·提高学生的可持续发展的能力第49-50页
     ·增强学生的实践能力第50页
   ·进行就业信息平台建设,提供技术支撑第50-51页
   ·采用先进的供应链管理方式第51页
   ·本章小结第51-52页
结论第52-53页
参考文献第53-56页
附录第56-60页
致谢第60-61页
附件第61页

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