| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第11-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 研究内容与方法 | 第14-15页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第14页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3 研究流程和结构安排 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究流程 | 第15-16页 |
| 1.3.2 结构安排 | 第16-17页 |
| 第二章 相关理论与研究综述 | 第17-28页 |
| 2.1 关于互动导向的研究 | 第17-19页 |
| 2.1.1 互动导向的定义 | 第17-18页 |
| 2.1.2 互动导向的分类 | 第18页 |
| 2.1.3 互动导向的影响因素 | 第18页 |
| 2.1.4 互动导向的衡量 | 第18-19页 |
| 2.2 关于关系学习的研究 | 第19-22页 |
| 2.2.1 关于学习的相关研究 | 第19-20页 |
| 2.2.2 关系学习的定义 | 第20-21页 |
| 2.2.3 关系学习的分类 | 第21页 |
| 2.2.4 关系学习的特点 | 第21-22页 |
| 2.3 关于知识转移绩效的研究 | 第22-28页 |
| 2.3.1 知识转移绩效的定义 | 第22-23页 |
| 2.3.2 知识转移绩效的分类 | 第23-24页 |
| 2.3.3 知识转移绩效的模型 | 第24-26页 |
| 2.3.4 知识转移绩效的影响因素 | 第26-28页 |
| 第三章 研究模型与研究假设 | 第28-35页 |
| 3.1 研究框架 | 第28页 |
| 3.2 研究假设 | 第28-33页 |
| 3.2.1 互动导向与知识转移绩效 | 第28-29页 |
| 3.2.2 互动导向与关系学习 | 第29-31页 |
| 3.2.3 关系学习与知识转移绩效 | 第31-32页 |
| 3.2.4 关系学习的中介作用 | 第32-33页 |
| 3.3 本章小结 | 第33-35页 |
| 第四章 研究设计与预测试 | 第35-43页 |
| 4.1 变量定义 | 第35-38页 |
| 4.1.1 互动导向 | 第35-36页 |
| 4.1.2 关系学习 | 第36-37页 |
| 4.1.3 知识转移绩效 | 第37页 |
| 4.1.4 控制变量 | 第37-38页 |
| 4.2 样本选择与数据收集 | 第38页 |
| 4.3 分析方法 | 第38-39页 |
| 4.3.1 样本描述 | 第38页 |
| 4.3.2 信度和效度分析 | 第38-39页 |
| 4.3.3 相关分析 | 第39页 |
| 4.3.4 回归分析 | 第39页 |
| 4.4 测量误差的控制 | 第39-40页 |
| 4.5 预测问卷分析 | 第40-42页 |
| 4.5.1 信度分析 | 第40-42页 |
| 4.5.2 效度分析 | 第42页 |
| 4.6 本章小结 | 第42-43页 |
| 第五章 数据分析与假设检验 | 第43-62页 |
| 5.1 问卷回收与样本特征分析 | 第43-45页 |
| 5.1.1 问卷发放与回收 | 第43页 |
| 5.1.2 数据调查对象与样本特征分析 | 第43-45页 |
| 5.2 信度与效度分析 | 第45-48页 |
| 5.2.1 变量描述性统计 | 第45页 |
| 5.2.2 信度分析 | 第45-47页 |
| 5.2.3 效度分析 | 第47-48页 |
| 5.3 假设检验 | 第48-60页 |
| 5.3.1 互动导向与关系学习的假设检验 | 第48-54页 |
| 5.3.2 互动导向与知识转移绩效的假设检验 | 第54-55页 |
| 5.3.3 关系学习与知识转移绩效的假设检验 | 第55-57页 |
| 5.3.4 互动导向、关系学习对知识转移绩效的假设检验 | 第57-60页 |
| 5.4 本章小结 | 第60-62页 |
| 第六章 结果与讨论 | 第62-68页 |
| 6.1 假设检验结果汇总 | 第62-63页 |
| 6.2 研究结果讨论 | 第63-64页 |
| 6.2.1 互动导向对知识转移绩效的关系 | 第63页 |
| 6.2.2 互动导向对关系学习的关系 | 第63-64页 |
| 6.2.3 关系学习对知识转移绩效的关系 | 第64页 |
| 6.2.4 关系学习的中介作用 | 第64页 |
| 6.3 管理启示 | 第64-67页 |
| 6.3.1 拓宽并加强进行关系学习的范围 | 第65-66页 |
| 6.3.2 建立良好的互动导向机制 | 第66页 |
| 6.3.3 把知识转移置于企业经营管理的首要位置 | 第66-67页 |
| 6.4 本章小结 | 第67-68页 |
| 结论 | 第68-70页 |
| 主要研究结论 | 第68页 |
| 局限性与未来研究展望 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-80页 |
| 附录Ⅰ | 第80-84页 |
| 附录Ⅱ | 第84-88页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第88-89页 |
| 致谢 | 第89-90页 |
| 附表 | 第90页 |