| 摘要 | 第4-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 导论 | 第19-38页 |
| 第一节 选题背景与研究意义 | 第19-23页 |
| 一、选题背景 | 第19-21页 |
| 二、研究意义 | 第21-23页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第23-32页 |
| 一、国外相关研究及其理论成果 | 第23-25页 |
| 二、国内马克思主义社会管理思想研究综述 | 第25-28页 |
| 三、国内社会管理研究综述 | 第28-32页 |
| 第三节 研究思路、内容与方法 | 第32-35页 |
| 一、研究思路 | 第32页 |
| 二、研究内容 | 第32-34页 |
| 三、研究方法 | 第34-35页 |
| 第四节 创新点与后续研究设想 | 第35-38页 |
| 一、可能的创新 | 第35-37页 |
| 二、后续研究设想 | 第37-38页 |
| 第一章 马克思主义经典作家的社会管理思想及其实践价值 | 第38-56页 |
| 第一节 马克思、恩格斯、列宁的社会管理思想 | 第38-42页 |
| 一、马克思、恩格斯的社会管理思想 | 第38-40页 |
| 二、列宁的社会管理思想 | 第40-42页 |
| 第二节 毛泽东、邓小平的社会管理思想 | 第42-46页 |
| 一、毛泽东的社会管理思想 | 第42-44页 |
| 二、邓小平的社会管理思想 | 第44-46页 |
| 第三节 江泽民、胡锦涛、习近平的社会管理思想 | 第46-51页 |
| 一、江泽民关于社会管理的重要论述 | 第46-47页 |
| 一、胡锦涛关于社会管理的重要论述 | 第47-49页 |
| 三、习近平关于社会管理的重要论述 | 第49-51页 |
| 第四节 马克思主义社会管理思想是当代中国社会管理及其创新的指南 | 第51-56页 |
| 一、马克思主义社会管理思想阐明了当代中国社会管理及其创新的价值取向 | 第51-52页 |
| 二、马克思主义社会管理思想指明了当代中国社会管理及其创新的方向和实现路径 | 第52-54页 |
| 三、马克思主义社会管理思想为当代中国社会管理及其创新提供了科学方法论 | 第54-56页 |
| 第二章 当代中国社会管理的历史回顾、战略探索及其成效分析 | 第56-68页 |
| 第一节 当代中国社会管理格局的历史回顾 | 第56-62页 |
| 一、政府、市场和社会重叠下的政府"一元"社会管控格局(1949—1978年) | 第56-58页 |
| 二、政府向市场放权条件下的"政府—市场"社会管理格局(1978—2002年) | 第58-60页 |
| 三、政府、市场和社会"多元"协同合作的社会治理格局(2002至今) | 第60-62页 |
| 第二节 中国共产党和中国政府关于当代中国社会管理战略的探索 | 第62-65页 |
| 一、第一阶段:社会管理战略初见端倪 | 第62页 |
| 二、第二阶段:社会管理战略形成 | 第62-64页 |
| 三、第三阶段:社会管理战略提升并确立社会治理战略 | 第64-65页 |
| 第三节 当代中国社会管理实践的成效分析 | 第65-68页 |
| 一、社会管理体制建设逐渐向系统化发展 | 第65-66页 |
| 二、社会管理机制建设逐渐向全面化发展 | 第66页 |
| 三、社会管理制度日趋法治化和精细化 | 第66-68页 |
| 第三章 当代中国社会管理的国内国际环境及其面临的挑战与问题 | 第68-87页 |
| 第一节 当代中国社会管理的国内国际环境 | 第68-73页 |
| 一、社会主义初级阶段:当代中国社会管理的国内环境 | 第68-70页 |
| 二、经济全球化:当代中国社会管理的国际环境 | 第70-73页 |
| 第二节 当代中国社会管理面临的挑战 | 第73-82页 |
| 一、当代中国社会结构的变化带来一系列深层次的社会问题 | 第73-76页 |
| 二、当代中国社会转型的深入发展导致社会诉求日益多样化、复杂化 | 第76-78页 |
| 三、当代中国社会转型推动着社会状态呈现出开放性和流动性 | 第78-81页 |
| 四、当代中国社会转型引发社会价值面临多元化挑战 | 第81-82页 |
| 第三节 当代中国社会管理存在的主要问题 | 第82-87页 |
| 一、社会管理理念存在误区 | 第82-83页 |
| 二、社会管理主体存在单一性 | 第83-85页 |
| 三、社会管理行为不规范 | 第85-86页 |
| 四、社会管理内容越来越扩大和复杂化 | 第86-87页 |
| 第四章 当代中国社会管理创新的制约因素分析 | 第87-104页 |
| 第一节 文化因素:转型期多元文化的负面影响交织出现 | 第87-92页 |
| 一、中国传统文化中的负面影响 | 第87-89页 |
| 二、西方资本主义文化侵略与渗透带来负面影响 | 第89-91页 |
| 三、转型期各种文化、理念交融带来的负面影响 | 第91-92页 |
| 第二节 制度安排:社会管理职能定位不清、法律政策以及相关制度不健全 | 第92-95页 |
| 一、社会管理职能界定不清导致政府角色定位不够准确 | 第92-93页 |
| 二、社会管理法治和政策建设相对滞后 | 第93-94页 |
| 三、社会组织管理与培育制度不完善 | 第94-95页 |
| 第三节 体制因素:社会管理体制尚需进一步科学化 | 第95-99页 |
| 一、多元主体协同配合的社会管理格局尚未完全形成 | 第96页 |
| 二、基层社会管理制度存在滞后性致使上下联动的局面尚未实现 | 第96-98页 |
| 三、城乡差异的存在一定程度上导致和形成社会管理的差异性 | 第98-99页 |
| 第四节 机制因素:社会管理机制亟待完善 | 第99-101页 |
| 一、社会管理运行机制不完善 | 第99-100页 |
| 二、"运动式"社会管理致使缺乏长效管理机制 | 第100页 |
| 三、社会管理流程惯于事后弥补而疏于事前预防 | 第100-101页 |
| 第五节 能力层面:社会管理者的能力素质不足 | 第101-104页 |
| 一、责任意识不强、服务能力弱 | 第101-102页 |
| 二、学习能力不足导致政治理论素养不高 | 第102页 |
| 三、决策能力弱化及执行能力有待提高 | 第102-104页 |
| 第五章 当代中国社会管理创新的经验、教训与启示 | 第104-118页 |
| 第一节 近年来中国社会管理创新的实践 | 第104-109页 |
| 一、以街道管理体制改革为契机创新社会管理体制 | 第104-105页 |
| 二、以矛盾化解为中心任务创新社会管理机制 | 第105-106页 |
| 三、以多元参与为突破口创新社会管理模式 | 第106-107页 |
| 四、以信息化为支撑创新社会管理技术 | 第107-108页 |
| 五、以群众工作为基础创新社会管理方法 | 第108-109页 |
| 第二节 当代中国社会管理创新的教训 | 第109-110页 |
| 一、社会管理创新大范围推进的同时宏观总结和制度化建设迟缓 | 第109页 |
| 二、社会管理创新多元推进但主体职能界定仍不清晰 | 第109页 |
| 三、社会管理创新机制、方法丰富而精细化仍不足 | 第109-110页 |
| 四、社会协同与合作网络构建仍相对滞后 | 第110页 |
| 第三节 当代中国社会管理创新的经验及其启示 | 第110-118页 |
| 一、试点创新:总结与推广相结合 | 第110-111页 |
| 二、突出特色:因地制宜与大胆创新相结合 | 第111-112页 |
| 三、多元治理:党政引导与公众参与相结合 | 第112-113页 |
| 四、夯实基层:软件与硬件建设并进 | 第113-114页 |
| 五、建章立制:推进法治化社会管理 | 第114-115页 |
| 六、注重民生:实现管理与服务相结合 | 第115页 |
| 七、多措并举:注重信息化与精细化管理相结合 | 第115-118页 |
| 第六章 以马克思主义社会管理思想引领当代中国社会管理创新的路径与对策 | 第118-150页 |
| 第一节 创新管理理念:以马克思主义社会管理思想指导当代中国社会管理理念创新 | 第118-122页 |
| 一、以马克思主义统领当代中国社会管理理念创新 | 第118-119页 |
| 二、树立"社会公平正义"的社会治理价值取向 | 第119-120页 |
| 三、确立"以人为本"的社会治理理念 | 第120-121页 |
| 四、形成社会管理与民生并重的治理理念 | 第121-122页 |
| 五、强化依法治理理念 | 第122页 |
| 六、注重塑造政府形象的理念 | 第122页 |
| 第二节 创新管理体系:构建中国特色社会主义的多元社会管理格局 | 第122-127页 |
| 一、加强党的领导:突出当代中国社会治理战略核心作用 | 第122-124页 |
| 二、明确政府负责:突出各级政府在社会治理中的主导地位 | 第124-125页 |
| 三、推动社会协同:在社会治理中整合优化各种管理资源 | 第125-126页 |
| 四、扩大公众参与:激发社会活力和创造力 | 第126-127页 |
| 第三节 创新管理体制:深化行政管理体制改革 | 第127-132页 |
| 一、转变政府职能:提高政府在社会治理中的效能 | 第127-129页 |
| 二、深化政府内部改革:推进社会管理配套制度建设与创新 | 第129-131页 |
| 三、健全社会规范体系:营造和谐有序的社会治理环境 | 第131-132页 |
| 第四节 创新管理机制:构建当代中国社会管理全过程的运行机制 | 第132-138页 |
| 一、总体上:针对不同类型矛盾分类完善调处机制 | 第132-134页 |
| 二、事前:在创新社会矛盾纠纷排查预警机制中加强源头治理 | 第134-135页 |
| 三、事中:在创新矛盾纠纷大调解机制中强化动态协调 | 第135-137页 |
| 四、事后:在创新应急管理机制中化解矛盾 | 第137-138页 |
| 第五节 创新管理策略:健全社会管理中的公共安全体系 | 第138-145页 |
| 一、健全公共安全监管体系 | 第138-139页 |
| 二、强化流动人口服务管理 | 第139-140页 |
| 三、加强网络空间社会管理 | 第140-141页 |
| 四、加强社会治安防控体系建设 | 第141-143页 |
| 五、通过创新社会协同体系促进社会自我管理 | 第143-145页 |
| 第六节 创新管理方法:大力提升社会管理者的能力 | 第145-150页 |
| 一、民生优先:夯实社会治理的基础 | 第146-147页 |
| 一、突出基层:抓住社会治理的源头 | 第147-148页 |
| 三、吸纳民众:推进多元社会治理主体的形成 | 第148页 |
| 四、奖惩并重:引导社会管理者的行为 | 第148-150页 |
| 结语从"社会管理"到"社会治理":马克思主义社会管理思想中国化发展的逻辑 | 第150-156页 |
| 一、从社会管理到社会治理是中国共产党和中国政府社会管理实践经验的总结与理论创新的升华 | 第150-152页 |
| 二、从社会管理到社会治理是马克思主义社会管理思想中国化的必然逻辑 | 第152-156页 |
| 参考文献 | 第156-169页 |
| 攻读博士学位期间的科研成果 | 第169-170页 |
| 致谢 | 第170页 |
