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当前我国青年公务员理想信念教育研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 绪论第7-13页
    一、选题背景与意义第7-8页
        (一)选题背景第7页
        (二)研究意义第7-8页
    二、国内外研究综述第8-10页
        (一)国内研究现状第8-9页
        (二)国外研究现状第9-10页
        (三)研究述评第10页
    三、研究思路与方法第10-11页
        (一)研究思路第10-11页
        (二)研究方法第11页
    四、研究重难点与创新之处第11-13页
        (一)研究重点与难点第11-12页
        (二)主要创新点第12-13页
第二章 青年公务员理想信念教育概述第13-23页
    一、相关概念阐释第13-19页
        (一)青年公务员第13-15页
        (二)理想信念第15-17页
        (三)理想信念教育第17-19页
    二、加强青年公务员理想信念教育的紧迫性与重要性第19-23页
        (一)加强青年公务员理想信念教育是世情、国情、党情新变化的需要第19-20页
        (二)加强青年公务员理想信念教育是公务队伍建设的迫切需要第20页
        (三)加强青年公务员理想信念教育是提高青年公务员思想政治素质的需要第20-21页
        (四)加强青年公务员理想信念教育是提高党的执政能力的需要第21页
        (五)加强青年公务员理想信念教育是社会主义事业成功的需要第21-23页
第三章 新时期我国青年公务员理想信念现状及成因分析第23-41页
    一、关于我国青年公务员理想信念现状调查的基本情况第23-25页
    二、青年公务员理想信念的积极表现第25-31页
        (一)坚持社会主义基本制度第25-26页
        (二)坚定中国共产党的领导第26-28页
        (三)肯定社会主义建设的伟大成就第28-29页
        (四)对实现中华民族伟大复兴充满信心第29-31页
    三、青年公务员理想信念的消极表现第31-36页
        (一)马克思主义理论认知度低第31-32页
        (二)共产主义信念动摇第32-34页
        (三)价值观出现偏离第34-35页
        (四)责任意识淡薄第35-36页
    四、理想信念教育存在问题的原因分析第36-41页
        (一)市场经济的负面影响第36-37页
        (二)文化多元化的冲击第37-38页
        (三)社会问题频繁凸显第38-39页
        (四)理想信念教育滞后第39-41页
第四章 当前加强青年公务员理想信念教育的有效路径第41-49页
    一、不断推进马克思主义的理论创新第41-42页
        (一)符合时代要求第41-42页
        (二)结合中国实际第42页
    二、优化青年公务员成长环境第42-44页
        (一)优化社会环境第43页
        (二)优化工作环境第43-44页
    三、注重发挥先进文化的导向作用第44-46页
        (一)主动抵制外来不良文化入侵第44-45页
        (二)积极弘扬优秀民族文化第45-46页
        (三)发挥网络媒介的积极作用第46页
    四、加强青年公务员思想政治教育第46-49页
        (一)增强思想政治教育的针对性第46-47页
        (二)创新思想政治教育的途径和方法第47-48页
        (三)激励青年公务员加强自我提升第48-49页
结语第49-50页
参考文献第50-53页
附录第53-57页
致谢第57-60页
在学期间的科研情况第60页

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