首页--政治、法律论文--法律论文--中国法律论文--行政法论文

西方行政自由裁量权的伦理规控研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
绪论第11-16页
    0.1 研究意义第11-12页
        0.1.1 理论意义第11页
        0.1.2 现实意义第11-12页
    0.2 文献综述第12-14页
        0.2.1 国外研究现状第12-13页
        0.2.2 国内研究现状第13-14页
    0.3 研究方法与创新之处第14-16页
        0.3.1 研究方法第14页
        0.3.2 创新之处第14-16页
1 问题的提出第16-23页
    1.1 西方行政自由裁量权溯源第16-19页
        1.1.1 西方行政自由裁量权的理论前设第16-17页
        1.1.2 西方行政自由裁量权的哲学渊源第17-19页
    1.2 西方行政自由裁量权的提出第19-23页
        1.2.1 近代西方行政自由裁量权的理论确认与概念界定第19-21页
        1.2.2 行政自由裁量权的伦理实质第21-23页
2 西方行政自由裁量权伦理规控路径的演化第23-27页
    2.1 行政自由裁量权的扩张与行政责任论辩第23-24页
    2.2 从政治-行政二分到事实-价值二分第24页
    2.3 行政自由裁量权伦理规控的兴起第24-27页
        2.3.1 关于社会平等的探讨第25页
        2.3.2 关于行政人员道德的探讨第25-26页
        2.3.3 关于行政组织伦理的探讨第26页
        2.3.4 关于制度价值的探讨第26-27页
3 行政自由裁量权的伦理规控第27-42页
    3.1 置立于“公共”理论基础第27-31页
        3.1.1 行政自由裁量权的公共性诉求第27页
        3.1.2“公共”理论的内涵与概念第27-29页
        3.1.3 实现公共性的前提要件第29-31页
    3.2 追求公平正义的伦理价值第31-34页
        3.2.1 公平正义对于行政自由裁量权的意义第31页
        3.2.2 新公共行政社会公平观的涵义第31-32页
        3.2.3 作为过程的公平第32-33页
        3.2.4 社会公平复合理论第33-34页
    3.3 培养行政人员的道德品质第34-37页
        3.3.1 乐善好施的爱国主义精神第34-35页
        3.3.2 责任行政的职业道德规范第35-37页
    3.4 建设行政组织的伦理第37-39页
        3.4.1 组织制度第37-38页
        3.4.2 组织文化第38页
        3.4.3 社会期望第38-39页
    3.5 整合的伦理规范模式第39-42页
        3.5.1 公民视角下的负责任行政模式第39-40页
        3.5.2 政治视角下官僚理念与民主理念的整合第40-42页
4 西方行政自由裁量权伦理规控的评述及启示第42-47页
    4.1 西方行政自由裁量权伦理规控的评述第42-44页
        4.1.1 行政自由裁量权行使的伦理困境第42-43页
        4.1.2 行政自由裁量权行使的伦理原则第43-44页
        4.1.3 行政自由裁量权伦理规控模式的缺陷第44页
    4.2 对我国行政自由裁量权伦理规控体系建设的启示第44-47页
        4.2.1 追求社会公平并兼顾效率第44-45页
        4.2.2 加强并落实伦理道德规范第45页
        4.2.3 契合内部控制与外部控制第45页
        4.2.4 完善德治与法治的体系第45-47页
结语第47-48页
参考文献第48-51页
致谢第51-52页
攻读学位期间发表论文以及参加科研情况第52-53页

论文共53页,点击 下载论文
上一篇:权力影响个体社会决策的研究—社会价值取向的调节效应
下一篇:组织激励氛围的内容结构及其在组织支持感与知识隐藏关系中的调节作用