E-learning培训管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第9-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 本文主要工作与组织结构 | 第10-11页 |
| 1.4 本章小结 | 第11-12页 |
| 2 相关技术 | 第12-15页 |
| 2.1 JAVA技术 | 第12页 |
| 2.2 B/S体系结构 | 第12-13页 |
| 2.3 SSH框架 | 第13页 |
| 2.3.1 Struts | 第13页 |
| 2.3.2 Spring | 第13页 |
| 2.3.3 Hibernate | 第13页 |
| 2.4 SQL server2012 | 第13-14页 |
| 2.5 本章小结 | 第14-15页 |
| 3 系统需求分析 | 第15-27页 |
| 3.1 业务需求分析 | 第15页 |
| 3.2 功能性需求分析 | 第15-20页 |
| 3.2.1 系统管理功能需求 | 第15-16页 |
| 3.2.2 培训中心功能需求 | 第16-17页 |
| 3.2.3 考试中心功能需求 | 第17-20页 |
| 3.3 非功能性需求分析 | 第20-21页 |
| 3.4 技术要求分析 | 第21-22页 |
| 3.5 安全要求分析 | 第22-23页 |
| 3.6 系统建模分析 | 第23页 |
| 3.7 本章小结 | 第23-27页 |
| 4 系统设计 | 第27-43页 |
| 4.1 系统总体设计 | 第27-28页 |
| 4.1.1 系统设计特点 | 第27页 |
| 4.1.2 系统架构设计 | 第27-28页 |
| 4.1.3 系统功能结构 | 第28页 |
| 4.2 系统详细设计 | 第28-38页 |
| 4.2.1 系统管理模块 | 第28-29页 |
| 4.2.2 组织结构模块 | 第29-30页 |
| 4.2.3 门户管理模块 | 第30-32页 |
| 4.2.4 培训中心模块 | 第32-34页 |
| 4.2.5 考试中心模块 | 第34-37页 |
| 4.2.6 统计分析模块 | 第37-38页 |
| 4.2.7 互动交流模块 | 第38页 |
| 4.3 系统数据库设计 | 第38-42页 |
| 4.3.1 系统E-R图设计 | 第38页 |
| 4.3.2 数据库表设计 | 第38-42页 |
| 4.4 本章小结 | 第42-43页 |
| 5 系统实现 | 第43-48页 |
| 5.1 系统开发环境 | 第43页 |
| 5.2 系统功能模块的实现 | 第43-47页 |
| 5.2.1 系统管理模块 | 第43-44页 |
| 5.2.2 培训中心模块 | 第44-45页 |
| 5.2.3 考试中心模块 | 第45-46页 |
| 5.2.4 认证管理模块 | 第46-47页 |
| 5.4 本章小结 | 第47-48页 |
| 6 系统测试 | 第48-53页 |
| 6.1 测试方法 | 第48-49页 |
| 6.1.1 功能测试 | 第48页 |
| 6.1.2 结构测试 | 第48-49页 |
| 6.2 测试环境 | 第49页 |
| 6.3 测试用例 | 第49-51页 |
| 6.3.1 课件上传功能测试用例 | 第49-50页 |
| 6.3.2 内部资格认证编辑功能测试用例 | 第50-51页 |
| 6.3.3 组卷功能测试用例 | 第51页 |
| 6.4 测试结论 | 第51-52页 |
| 6.5 本章小结 | 第52-53页 |
| 结论 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
