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法科大学生社会责任型领导力教育研究

摘要第2-4页
abstract第4-6页
绪论第10-22页
    一、研究背景第10-11页
    二、研究目标第11-13页
    三、研究意义第13-14页
    四、文献综述第14-20页
    五、研究方法第20-21页
    六、创新之处第21-22页
第一章 法科大学生社会责任型领导力教育的理论基础第22-30页
    一、相关概念辨析第22-25页
        (一)法科大学生与法治工作队伍第22-23页
        (二)社会责任感与社会责任型领导力第23-24页
        (三)社会责任感教育与社会责任型领导力教育第24-25页
    二、思想政治教育学科相关理论第25-26页
        (一)人的自由全面发展学说第25页
        (二)个人与社会的关系学说第25-26页
    三、领导力相关理论第26-30页
        (一)变革型领导理论第26-27页
        (二)领导力发展的社会变革模型第27-30页
第二章 法科大学生社会责任型领导力教育的现实依据第30-37页
    一、法科大学生社会责任型领导力教育的必要性第30-32页
        (一)党和国家始终高度重视大学生的社会责任感问题第30页
        (二)全面依法治国对法科大学生责任感提出更高要求第30-31页
        (三)法科大学生社会责任感教育存在一些问题和不足第31-32页
    二、法科大学生社会责任型领导力教育的可能性第32-34页
        (一)社会责任型领导力教育符合法治人才培养的价值取向第32-33页
        (二)领导力教育是新形势下大学生社会责任感教育新载体第33页
        (三)社会责任型领导力对责任感教育具有重要的借鉴价值第33-34页
    三、法科大学生社会责任型领导力教育的重要性第34-37页
        (一)社会责任型领导力教育有利于核心价值观落细落小落实第34-35页
        (二)社会责任型领导力教育有利于正确处理个人与社会关系第35页
        (三)社会责任型领导力教育有利于法科大学生自由全面发展第35-37页
第三章 法科大学生社会责任型领导力现状的实证调研第37-62页
    一、实证研究设计第37-49页
        (一)研究假设和问卷变量设计第37-40页
        (二)样本信息和信度效度分析第40-48页
        (三)相关性因素正态分布检验第48-49页
    二、影响因素差异性假设检验第49-57页
        (一)个体因素维度差异性分析第49-52页
        (二)课程学习维度差异性分析第52-54页
        (三)社会参与维度差异性分析第54-57页
    三、调研结果总体描述性分析第57-62页
        (一)法科大学生社会责任型领导力的总体水平第57-58页
        (二)法科大学生社会责任型领导力的特点分析第58-60页
        (三)法科大学生社会责任型领导力的影响因素第60-62页
第四章 法科大学生社会责任型领导力教育的对策建议第62-71页
    一、培育法科大学生个体价值观第62-65页
        (一)开展各项骨干培训,帮助学生实现自我觉醒第62-63页
        (二)鼓励时事研讨活动,启发学生做到言行一致第63-64页
        (三)推荐各项实习工作,教会学生更好承担责任第64-65页
    二、塑造法科大学生团体价值观第65-67页
        (一)促进学生组织发展,引导学生树立公共目标第65页
        (二)举办丰富校园活动,培养学生善于合作共事第65-66页
        (三)提供学干岗位机会,锻炼学生养成文明争辩第66-67页
    三、提升法科大学生社会价值观第67-71页
        (一)引用诊所教学方法,带领学生了解社会实际第67-68页
        (二)拓展社会调研机会,引领学生投入积极变革第68-69页
        (三)倡导法律援助服务,激发学生承担公民义务第69-71页
研究不足与展望第71-72页
参考文献第72-78页
附录第78-81页
在读期间发表的学术论文与研究成果第81-82页
后记第82-83页

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