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政府购买公共就业服务效率研究

摘要第3-6页
Abstract第6-8页
绪论第16-27页
    第一节 选题由来第16-19页
        一、选题背景第16-18页
        二、问题提出第18-19页
    第二节 研究意义第19-21页
        一、理论意义第19-20页
        二、现实意义第20-21页
    第三节 本文结构、特点和创新点第21-25页
        一、本文结构第21-22页
        二、本文特点第22-24页
        三、本文创新点第24-25页
    第四节 核心概念界定第25-27页
        一、公共服务第25页
        二、公共就业服务第25页
        三、政府购买公共就业服务第25-26页
        四、配置效率、技术效率和制度效率第26-27页
第一章 文献综述第27-43页
    第一节 政府效率的内涵、层次和组合第27-28页
        一、政府效率的内涵和维度第27-28页
        二、政府效率分析的“层次”与“组合”第28页
    第二节 公共就业服务研究进展第28-31页
        一、从推进公共服务均等化的视角开展研究第28-29页
        二、从服务供给效率的视角开展研究第29-30页
        三、从完善制度设计的视角开展研究第30页
        四、从服务农村劳动力的视角开展研究第30-31页
    第三节 政府购买公共服务效率研究进展第31-38页
        一、关于政府购买公共服务效率研究的内容和范围第33-35页
        二、关于政府购买公共服务效率评估的指标体系构建第35-36页
        三、关于政府购买公共服务效率评估方法第36-38页
        四、关于政府购买公共服务效率评估结果的运用和深化第38页
    第四节 小结:基于现有研究的几点思考第38-43页
        一、政府购买公共服务效率与政府效率、企业效率评估对比第39-40页
        二、政府购买公共服务效率评估的特点和难点第40-41页
        三、对研究政府购买公共就业服务效率问题的有关研判第41-43页
第二章 政府购买公共就业服务效率分析理论基础第43-67页
    第一节 政府购买公共服务理论渊源第43-45页
        一、公共产品供给理论第43-44页
        二、新公共管理理论第44页
        三、交易成本理论第44-45页
    第二节 政府购买公共就业服务运行机制第45-56页
        一、购买内容第45-48页
        二、参与主体第48-51页
        三、购买流程第51-52页
        四、购买方式第52-56页
    第三节 政府购买公共就业服务的效益第56-62页
        一、资源配置效益:整合社会资源,提升服务水平第56-58页
        二、成本缩减效益:缩小政府规模,减轻财政负担第58-61页
        三、制度优化效益:推动政府转型,完善制度建设第61-62页
    第四节 政府购买公共就业服务效率的层次组合与分析框架第62-67页
        一、政府购买公共就业服务效率层次与组合第62-64页
        二、政府购买公共就业服务配置效率、技术效率、制度效率分析定位和侧重第64-65页
        三、政府购买公共就业服务效率分析框架第65-67页
第三章 政府购买公共就业服务配置效率分析第67-85页
    第一节 政府购买公共就业服务供给理论分析第67-69页
        一、供给主体分析第67-68页
        二、不同供给主体比较优势第68-69页
    第二节 政府购买公共就业服务投入配置情况第69-73页
        一、公共就业培训服务承接机构的经营投入呈现持续扩张趋势第69-70页
        二、政府购买公共就业服务投入规模不断增加第70-72页
        三、承接主体资金来源中政府购买投入比重不断提升第72页
        四、政府购买公共就业服务的政策效益明显第72-73页
    第三节 政府购买公共就业服务配置效率评价理论设计第73-76页
        一、资源配置过程第73-74页
        二、资源配置效率数学表述第74-75页
        三、配置效率指标体系构建第75-76页
    第四节 我国政府购买公共就业服务配置效率实证分析第76-83页
        一、TOPSIS综合评估法原理第76-78页
        二、实证分析第78-83页
    第五节 本章小结第83-85页
第四章 政府购买公共就业服务静态技术效率分析第85-110页
    第一节 政府购买公共就业服务技术效率评价模式分析第85-89页
        一、效率评价模式的主要划分第85-87页
        二、政府效率评价模式的特点和取向第87-88页
        三、政府购买公共就业服务效率评价模式选择第88-89页
    第二节 DEA评价模型与指标体系构建第89-96页
        一、DEA评价方法第89-91页
        二、评价指标体系构建第91-93页
        三、截面数据选取及描述第93-96页
    第三节 静态技术效率分析第96-102页
        一、省级技术效率分析第97-101页
        二、地区效率分析第101-102页
    第四节 政府购买投入资金结构分析——基于我国财政资金管理体制的探索第102-109页
        一、超效率模型原理第102-103页
        二、政府购买公共就业服务超效率测算第103-104页
        三、资金投入结构分析第104-109页
    第五节 本章小结第109-110页
第五章 政府购买公共就业服务动态技术效率分析第110-131页
    第一节 评估方法及模型构建第110-113页
        一、Malmquist指数法第110-111页
        二、计量模型构建第111-112页
        三、指标及数据选取第112-113页
    第二节 动态效率分析第113-120页
        一、技术效率动态变化分析第113-118页
        二、全要素生产率变动及分解第118-120页
    第三节 全要素生产率收敛性检验第120-123页
        一、收敛性检验方法与原理第121页
        二、全要素生产率收敛性检验第121-123页
    第四节 效率影响因素分析——基于TOBIT模型第123-130页
        一、TOBIT模型原理第123-124页
        二、效率影响因素及其传导路径分析第124-128页
        三、回归模型设置第128页
        四、影响因素分析结论第128-130页
    第五节 本章小结第130-131页
第六章 政府购买公共就业服务制度效率分析第131-159页
    第一节 政府购买公共服务制度设计及效率第131-134页
        一、制度与制度效率第131页
        二、制度效率评判标准第131-133页
        三、政府购买公共服务制度效率评判第133-134页
    第二节 政府购买公共就业服务制度的有效性分析——基于契约理论第134-140页
        一、政府购买公共服务的契约性质第134-135页
        二、政府购买公共就业服务制度的配置效率作用机制第135-137页
        三、政府购买公共就业服务制度的技术效率作用机制第137-140页
    第三节 政府购买公共就业服务制度的环境要求及经验借鉴第140-148页
        一、制度环境条件第140-141页
        二、潜在制度风险第141-143页
        三、西方发达国家的制度借鉴第143-145页
        四、有关启示第145-148页
    第四节 我国政府购买公共就业服务的制度探索和缺失第148-157页
        一、我国政府购买公共服务制度环境第148-150页
        二、我国政府购买公共服务制度演变第150-151页
        三、我国政府购买公共就业服务制度探索——以山东、天津和安徽为例第151-155页
        四、我国政府购买公共就业服务制度缺失第155-157页
    第五节 本章小结第157-159页
第七章 结论与建议第159-168页
    第一节 全文基本结论第159-161页
        一、政府购买公共就业服务配置效率分析的基本结论第159-160页
        二、政府购买公共就业服务技术效率分析的基本结论第160页
        三、政府购买公共就业服务制度效率分析的基本结论第160-161页
    第二节 对策建议第161-168页
        一、转变政府治理理念,明确政府职能定位第161-162页
        二、做好财政投入规划,建立可持续政府购买投入机制第162-163页
        三、加强区域就业服务资源整合,推动政府购买公共服务均衡协调发展第163-164页
        四、大力扶持发展人力资源服务产业,提升市场承接服务水平第164-165页
        五、深入推进配套制度改革,建立健全政府监督管理体系第165-168页
参考文献第168-178页
附录第178-186页
致谢第186-188页
攻读博士学位期间的研究成果第188页

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