摘要 | 第3-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
绪论 | 第16-27页 |
第一节 选题由来 | 第16-19页 |
一、选题背景 | 第16-18页 |
二、问题提出 | 第18-19页 |
第二节 研究意义 | 第19-21页 |
一、理论意义 | 第19-20页 |
二、现实意义 | 第20-21页 |
第三节 本文结构、特点和创新点 | 第21-25页 |
一、本文结构 | 第21-22页 |
二、本文特点 | 第22-24页 |
三、本文创新点 | 第24-25页 |
第四节 核心概念界定 | 第25-27页 |
一、公共服务 | 第25页 |
二、公共就业服务 | 第25页 |
三、政府购买公共就业服务 | 第25-26页 |
四、配置效率、技术效率和制度效率 | 第26-27页 |
第一章 文献综述 | 第27-43页 |
第一节 政府效率的内涵、层次和组合 | 第27-28页 |
一、政府效率的内涵和维度 | 第27-28页 |
二、政府效率分析的“层次”与“组合” | 第28页 |
第二节 公共就业服务研究进展 | 第28-31页 |
一、从推进公共服务均等化的视角开展研究 | 第28-29页 |
二、从服务供给效率的视角开展研究 | 第29-30页 |
三、从完善制度设计的视角开展研究 | 第30页 |
四、从服务农村劳动力的视角开展研究 | 第30-31页 |
第三节 政府购买公共服务效率研究进展 | 第31-38页 |
一、关于政府购买公共服务效率研究的内容和范围 | 第33-35页 |
二、关于政府购买公共服务效率评估的指标体系构建 | 第35-36页 |
三、关于政府购买公共服务效率评估方法 | 第36-38页 |
四、关于政府购买公共服务效率评估结果的运用和深化 | 第38页 |
第四节 小结:基于现有研究的几点思考 | 第38-43页 |
一、政府购买公共服务效率与政府效率、企业效率评估对比 | 第39-40页 |
二、政府购买公共服务效率评估的特点和难点 | 第40-41页 |
三、对研究政府购买公共就业服务效率问题的有关研判 | 第41-43页 |
第二章 政府购买公共就业服务效率分析理论基础 | 第43-67页 |
第一节 政府购买公共服务理论渊源 | 第43-45页 |
一、公共产品供给理论 | 第43-44页 |
二、新公共管理理论 | 第44页 |
三、交易成本理论 | 第44-45页 |
第二节 政府购买公共就业服务运行机制 | 第45-56页 |
一、购买内容 | 第45-48页 |
二、参与主体 | 第48-51页 |
三、购买流程 | 第51-52页 |
四、购买方式 | 第52-56页 |
第三节 政府购买公共就业服务的效益 | 第56-62页 |
一、资源配置效益:整合社会资源,提升服务水平 | 第56-58页 |
二、成本缩减效益:缩小政府规模,减轻财政负担 | 第58-61页 |
三、制度优化效益:推动政府转型,完善制度建设 | 第61-62页 |
第四节 政府购买公共就业服务效率的层次组合与分析框架 | 第62-67页 |
一、政府购买公共就业服务效率层次与组合 | 第62-64页 |
二、政府购买公共就业服务配置效率、技术效率、制度效率分析定位和侧重 | 第64-65页 |
三、政府购买公共就业服务效率分析框架 | 第65-67页 |
第三章 政府购买公共就业服务配置效率分析 | 第67-85页 |
第一节 政府购买公共就业服务供给理论分析 | 第67-69页 |
一、供给主体分析 | 第67-68页 |
二、不同供给主体比较优势 | 第68-69页 |
第二节 政府购买公共就业服务投入配置情况 | 第69-73页 |
一、公共就业培训服务承接机构的经营投入呈现持续扩张趋势 | 第69-70页 |
二、政府购买公共就业服务投入规模不断增加 | 第70-72页 |
三、承接主体资金来源中政府购买投入比重不断提升 | 第72页 |
四、政府购买公共就业服务的政策效益明显 | 第72-73页 |
第三节 政府购买公共就业服务配置效率评价理论设计 | 第73-76页 |
一、资源配置过程 | 第73-74页 |
二、资源配置效率数学表述 | 第74-75页 |
三、配置效率指标体系构建 | 第75-76页 |
第四节 我国政府购买公共就业服务配置效率实证分析 | 第76-83页 |
一、TOPSIS综合评估法原理 | 第76-78页 |
二、实证分析 | 第78-83页 |
第五节 本章小结 | 第83-85页 |
第四章 政府购买公共就业服务静态技术效率分析 | 第85-110页 |
第一节 政府购买公共就业服务技术效率评价模式分析 | 第85-89页 |
一、效率评价模式的主要划分 | 第85-87页 |
二、政府效率评价模式的特点和取向 | 第87-88页 |
三、政府购买公共就业服务效率评价模式选择 | 第88-89页 |
第二节 DEA评价模型与指标体系构建 | 第89-96页 |
一、DEA评价方法 | 第89-91页 |
二、评价指标体系构建 | 第91-93页 |
三、截面数据选取及描述 | 第93-96页 |
第三节 静态技术效率分析 | 第96-102页 |
一、省级技术效率分析 | 第97-101页 |
二、地区效率分析 | 第101-102页 |
第四节 政府购买投入资金结构分析——基于我国财政资金管理体制的探索 | 第102-109页 |
一、超效率模型原理 | 第102-103页 |
二、政府购买公共就业服务超效率测算 | 第103-104页 |
三、资金投入结构分析 | 第104-109页 |
第五节 本章小结 | 第109-110页 |
第五章 政府购买公共就业服务动态技术效率分析 | 第110-131页 |
第一节 评估方法及模型构建 | 第110-113页 |
一、Malmquist指数法 | 第110-111页 |
二、计量模型构建 | 第111-112页 |
三、指标及数据选取 | 第112-113页 |
第二节 动态效率分析 | 第113-120页 |
一、技术效率动态变化分析 | 第113-118页 |
二、全要素生产率变动及分解 | 第118-120页 |
第三节 全要素生产率收敛性检验 | 第120-123页 |
一、收敛性检验方法与原理 | 第121页 |
二、全要素生产率收敛性检验 | 第121-123页 |
第四节 效率影响因素分析——基于TOBIT模型 | 第123-130页 |
一、TOBIT模型原理 | 第123-124页 |
二、效率影响因素及其传导路径分析 | 第124-128页 |
三、回归模型设置 | 第128页 |
四、影响因素分析结论 | 第128-130页 |
第五节 本章小结 | 第130-131页 |
第六章 政府购买公共就业服务制度效率分析 | 第131-159页 |
第一节 政府购买公共服务制度设计及效率 | 第131-134页 |
一、制度与制度效率 | 第131页 |
二、制度效率评判标准 | 第131-133页 |
三、政府购买公共服务制度效率评判 | 第133-134页 |
第二节 政府购买公共就业服务制度的有效性分析——基于契约理论 | 第134-140页 |
一、政府购买公共服务的契约性质 | 第134-135页 |
二、政府购买公共就业服务制度的配置效率作用机制 | 第135-137页 |
三、政府购买公共就业服务制度的技术效率作用机制 | 第137-140页 |
第三节 政府购买公共就业服务制度的环境要求及经验借鉴 | 第140-148页 |
一、制度环境条件 | 第140-141页 |
二、潜在制度风险 | 第141-143页 |
三、西方发达国家的制度借鉴 | 第143-145页 |
四、有关启示 | 第145-148页 |
第四节 我国政府购买公共就业服务的制度探索和缺失 | 第148-157页 |
一、我国政府购买公共服务制度环境 | 第148-150页 |
二、我国政府购买公共服务制度演变 | 第150-151页 |
三、我国政府购买公共就业服务制度探索——以山东、天津和安徽为例 | 第151-155页 |
四、我国政府购买公共就业服务制度缺失 | 第155-157页 |
第五节 本章小结 | 第157-159页 |
第七章 结论与建议 | 第159-168页 |
第一节 全文基本结论 | 第159-161页 |
一、政府购买公共就业服务配置效率分析的基本结论 | 第159-160页 |
二、政府购买公共就业服务技术效率分析的基本结论 | 第160页 |
三、政府购买公共就业服务制度效率分析的基本结论 | 第160-161页 |
第二节 对策建议 | 第161-168页 |
一、转变政府治理理念,明确政府职能定位 | 第161-162页 |
二、做好财政投入规划,建立可持续政府购买投入机制 | 第162-163页 |
三、加强区域就业服务资源整合,推动政府购买公共服务均衡协调发展 | 第163-164页 |
四、大力扶持发展人力资源服务产业,提升市场承接服务水平 | 第164-165页 |
五、深入推进配套制度改革,建立健全政府监督管理体系 | 第165-168页 |
参考文献 | 第168-178页 |
附录 | 第178-186页 |
致谢 | 第186-188页 |
攻读博士学位期间的研究成果 | 第188页 |