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生产性服务业集聚与地区工资差异--基于中国城市空间面板数据的实证分析

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第1章 绪论第7-18页
    1.1 选题背景与意义第7-8页
    1.2 国内外文献综述第8-15页
        1.2.1 生产性服务业概念的界定第8-9页
        1.2.2 生产性服务业集聚度测算及特征第9-10页
        1.2.3 地区工资水平差异的影响因素第10-13页
        1.2.4 生产性服务业集聚与地区工资差异的关系第13-14页
        1.2.5 关于以往研究的简要评价第14-15页
    1.3 研究方法及内容框架第15-17页
        1.3.1 研究方法第15-16页
        1.3.2 框架结构第16-17页
    1.4 可能的创新之处第17-18页
第2章 生产性服务业集聚影响地区工资差异的理论分析第18-21页
    2.1 理论模型的构建第18-19页
    2.2 生产性服务业集聚对地区工资差异影响的传导机制第19-21页
第3章 工资和产业集聚度的发展趋势第21-28页
    3.1 工资水平的统计与描述第21页
    3.2 城市层面的生产性服务业区位商值的统计与描述第21-24页
    3.3 城市层面生产性服务业产业集聚发展趋势图分析第24-27页
    3.4 本章小结第27-28页
第4章 生产性服务业集聚对工资差异影响的实证分析第28-42页
    4.1 计量模型的设定第28-31页
        4.1.1 基准模型的构建第28页
        4.1.2 空间权重矩阵的选取第28页
        4.1.3 静态空间计量模型的构建第28-30页
        4.1.4 动态空间计量模型的构建第30-31页
    4.2 数据来源与变量说明第31-33页
    4.3 静态空间面板模型的实证结果与分析第33-39页
    4.4 动态空间面板模型的实证结果与分析第39-42页
第5章 结论与政策建议第42-47页
    5.1 研究的主要结论第42-44页
    5.2 政策建议第44-45页
    5.3 研究不足与研究展望第45-47页
附录第47-50页
参考文献第50-58页
在读期间发表的学术论文及研究成果第58-59页
致谢第59页

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