研发投入、组织学习顺序与公司绩效：对比案例分析
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 研究意义 | 第7-9页 |
| 第二章 理论背景回顾与研究思路设计 | 第9-12页 |
| 2.1 理论背景回顾 | 第9-10页 |
| 2.2 研究思路设计 | 第10-12页 |
| 第三章 案例发现 | 第12-33页 |
| 3.1 案例选择 | 第12页 |
| 3.2 案例简介 | 第12-14页 |
| 3.2.1 沈阳机床简介 | 第12-13页 |
| 3.2.2 秦川机床简介 | 第13-14页 |
| 3.3 数据搜集与指标选取 | 第14-15页 |
| 3.3.1 数据搜集 | 第14页 |
| 3.3.2 指标选取 | 第14-15页 |
| 3.4 案例分析 | 第15-33页 |
| 3.4.1 探索阶段对比分析 | 第16-21页 |
| 3.4.2 成长阶段对比分析 | 第21-25页 |
| 3.4.3 快速发展阶段对比分析 | 第25-31页 |
| 3.4.4 小结 | 第31-33页 |
| 第四章 研究结论、理论贡献分析与研究展望 | 第33-36页 |
| 4.1 研究结论 | 第33-34页 |
| 4.1.1 组织学习在研发投入中的重要作用 | 第33页 |
| 4.1.2 不同成长阶段采取的不同组织学习顺序 | 第33-34页 |
| 4.1.3 不同组织学习顺序对公司绩效的影响 | 第34页 |
| 4.2 理论贡献 | 第34-35页 |
| 4.2.1 拓展研发投入的相关理论 | 第34页 |
| 4.2.2 丰富组织学习的相关理论 | 第34-35页 |
| 4.3 研究展望 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 致谢 | 第38页 |
