| 致谢 | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 1 绪论 | 第11-15页 |
| 1.1 论文选题背景和研究意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2 研究思路与框架 | 第12-14页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第12-13页 |
| 1.2.2 研究框架 | 第13-14页 |
| 1.3 本文创新与不足 | 第14-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-19页 |
| 2.1 国内外研究现状 | 第15-17页 |
| 2.1.1 国外研究现状 | 第15-16页 |
| 2.1.2 国内研究现状 | 第16-17页 |
| 2.2 文献评析 | 第17-19页 |
| 3 相关理论依据 | 第19-30页 |
| 3.1 企业价值内涵 | 第19页 |
| 3.2 利益相关者理论 | 第19-20页 |
| 3.3 平衡计分卡理论 | 第20-24页 |
| 3.3.1 平衡计分卡对企业价值驱动因素分析 | 第21-22页 |
| 3.3.2 基于平衡计分卡的指标设计原则 | 第22-23页 |
| 3.3.3 平衡计分卡的优缺点 | 第23-24页 |
| 3.4 价值创造理论 | 第24-27页 |
| 3.4.1 企业创造价值的过程 | 第24-25页 |
| 3.4.2 依据价值创造过程构建的非财务指标体系框架 | 第25-27页 |
| 3.5 层次分析理论 | 第27页 |
| 3.6 本章小结 | 第27-30页 |
| 4 非财务指标体系的构建 | 第30-35页 |
| 4.1 非财务指标体系构建的现实要求 | 第30-31页 |
| 4.1.1 企业经营管理环境的变化 | 第30页 |
| 4.1.2 传统财务指标的局限性 | 第30-31页 |
| 4.2 非财务指标体系设置原则 | 第31页 |
| 4.3 非财务指标体系的筛选 | 第31-34页 |
| 4.4 非财务指标体系的适用范围 | 第34-35页 |
| 5 非财务指标影响企业价值的逻辑机理 | 第35-42页 |
| 5.1 行业发展因素对企业价值的影响 | 第35-37页 |
| 5.2 内部运营因素对企业价值的影响 | 第37页 |
| 5.3 市场层面因数对企业价值的影响 | 第37-38页 |
| 5.4 员工层面因素对企业价值的影响 | 第38页 |
| 5.5 智力资本因素对企业价值影响 | 第38-42页 |
| 6 考虑非财务指标的企业价值评估模型 | 第42-50页 |
| 6.1 现有企业价值评估模型 | 第42-43页 |
| 6.1.1 成本法模型 | 第42页 |
| 6.1.2 收益法模型 | 第42-43页 |
| 6.1.3 市场法模型 | 第43页 |
| 6.2 现有评估模型缺点及改进 | 第43-44页 |
| 6.3 改进的企业价值评估模型设计思路 | 第44-50页 |
| 6.3.1 模糊层次分析法评价方案设计 | 第44-46页 |
| 6.3.2 基于收益法改进的企业价值评估模型原理 | 第46-50页 |
| 7 企业价值评估案例分析 | 第50-66页 |
| 7.1 案例选择及简介 | 第50-52页 |
| 7.1.1 委托方与资产占有方简介 | 第50-52页 |
| 7.1.2 评估要素的选择 | 第52页 |
| 7.2 传统评估模型对项目评估 | 第52-57页 |
| 7.3 改进评估模型对项目评估 | 第57-63页 |
| 7.3.1 指标权重的确定 | 第57-60页 |
| 7.3.2 建立指标模糊评价模型 | 第60-62页 |
| 7.3.3 改进评估模型的应用 | 第62-63页 |
| 7.4 改进后的评估结果合理性分析 | 第63-66页 |
| 8 研究结论与展望 | 第66-68页 |
| 8.1 研究结论 | 第66页 |
| 8.2 研究展望 | 第66-68页 |
| 8.2.1 评估方法方面的改进 | 第66-67页 |
| 8.2.2 企业非财务指标评价体系的改进 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-70页 |
| 附录A | 第70-74页 |
| 附录B | 第74-76页 |
| 作者简历 | 第76-78页 |
| 学位论文数据集 | 第78页 |