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山西省运城市残疾人就业问题研究

中文摘要第11-12页
ABSTRACT第12-13页
引言第14-18页
    1. 选题目的和意义第14-15页
    2. 国内外研究动态第15-16页
        2.1 国外研究动态第15页
        2.2 国内研究动态第15-16页
    3. 研究思路与方法第16-17页
        3.1 研究的内容与框架第16-17页
        3.2 研究的方法第17页
    4. 研究的特色与创新第17-18页
第一章 运城市残疾人及残疾人联合会概况第18-23页
    1.1 运城市残疾人概况第18-20页
        1.1.1 运城市残疾人的数量及类型第18页
        1.1.2 运城市残疾人的分布及变化第18-20页
    1.2 运城市残疾人联合会的基本概况第20-23页
        1.2.1 运城市残疾人联合会的机构设置第20-21页
        1.2.2 残疾人联合会工作中存在的问题第21-23页
第二章 运城市残疾人的就业现状第23-31页
    2.1 运城市残疾人的生活来源第23-24页
    2.2 运城市残疾人就业现状第24-25页
    2.3 运城市残疾人就业存在的问题第25-28页
        2.3.1 就业率偏低,就业比例不高第25-26页
        2.3.2 残疾人职业层次较低第26页
        2.3.3 残疾人就业的结构和模式单一第26-27页
        2.3.4 就业政策支持和执行力弱第27页
        2.3.5 残疾人收入水平低且不稳定第27-28页
    2.4 运城市残疾人就业问题出现的原因第28-31页
        2.4.1 政府方面的责任第28-29页
        2.4.2 残疾人联合会方面的责任第29页
        2.4.3 社会方面的责任第29页
        2.4.4 残疾人自身方面的原因第29-31页
第三章 运城市残疾人就业培训的基本概况第31-36页
    3.1 运城市残疾人就业培训机构概况第31-33页
        3.1.1 运城市残疾人就业培训机构的数量第31-32页
        3.1.2 运城市残疾人就业培训机构的组织形式及内容第32-33页
    3.2 运城市残疾人就业培训存在的问题第33-36页
        3.2.1 培训机构数量仍不能满足残疾人的就业需求第33页
        3.2.2 招生信息无法有效传达第33-34页
        3.2.3 培训师资不足,教育资源有限,未能与就业有效对接第34页
        3.2.4 培训忽视残疾人心理健康第34-36页
第四章 运城市残疾人就业保障金政策分析第36-38页
    4.1 运城市残疾人就业保障金拒缴现象依然严重第36页
    4.2 "收支两条线"使残保金使用变得困难第36-37页
    4.3 一些地区政府随意确定残保金数额第37页
    4.4 残保金在小额有偿扶植贷款中未能发挥应有的作用第37页
    4.5 狭窄的使用规定限制了残保金应有的作用第37-38页
第五章 运城市残疾人岗位开发与就业安置概况第38-42页
    5.1 运城市残疾人就业岗位开发与就业安置方面的主要工作第38页
    5.2 运城市残疾人就业安置中存在的主要问题第38-42页
        5.2.1 残疾人职业技能水平低第38-39页
        5.2.2 福利企业面临发展困境第39-41页
        5.2.3 按比例安置推进缓慢第41页
        5.2.4 个体经营管理不易第41-42页
第六章 解决残疾人就业安置问题的政策建议第42-48页
    6.1 完善残疾人就业培训政策第42-44页
        6.1.1 缩小培训主体——公、民办的差别待遇,来提高各类培训主体的积极性第42页
        6.1.2 加强重复培训、多能培训,提高培训质量第42-43页
        6.1.3 残联应完善各培训机构的认证和待遇第43页
        6.1.4 注重对残疾人心理健康及价值观方面的帮助第43-44页
    6.2 完善残疾人就业保障金政策第44-45页
        6.2.1 提高认识,改善拒缴残保金的现象第44页
        6.2.2 确立残保金专户,改进"收支两条线"政策第44页
        6.2.3 加大残保金就业扶植力度,落实残疾人的就业政策第44页
        6.2.4 提高残保金的使用率,改善其狭窄的使用规定第44-45页
        6.2.5 增强执法力度,改善残保金使用效果第45页
    6.3 认真落实"按比例安排残疾人就业"政策第45-46页
        6.3.1 党政机关、事业单位和国企要带头落实政策第45-46页
        6.3.2 政府加强对"按比例就业"的监督第46页
        6.3.3 完善政府各项职能,落实就业政策第46页
    6.4 政府应再加大对福利企业的扶持力度第46-48页
结语第48-49页
参考文献第49-52页
攻读学位期间取得的研究成果第52-53页
致谢第53-54页
个人简况及联系方式第54-56页

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