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城市居民低保工作的运行与问题研究--以大同市新华街为例

中文摘要第11-13页
ABSTRACT第13-14页
引言第16-20页
    1. 选题目的和意义第16-17页
    2. 国内外研究动态第17-19页
    3. 研究内容及研究方法第19-20页
第一章 城市居民低保工作的理论基础第20-26页
    1.1 贫困的概念及相关理论第20-22页
        1.1.1 贫困的概念第20-21页
        1.1.2 贫困归因理论第21页
        1.1.3 贫困恶性循环理论第21-22页
        1.1.4 治理理论第22页
    1.2 最低生活保障的基本范畴第22-24页
        1.2.1 最低生活保障标准第22-23页
        1.2.2 最低生活保障线第23页
        1.2.3 最低生活保障线的测算方法第23-24页
    1.3 研究城市基层低保工作的现实意义第24-26页
        1.3.1 探寻更加合理科学的低保标准第24-25页
        1.3.2 查找审核审批程序存在的漏洞第25页
        1.3.3 处于社会底层的弱势群体能够真正得到救助第25-26页
第二章 大同市新华街街道低保工作现状第26-35页
    2.1 新华街街道的低保户状况第26-29页
        2.1.1 新华街街道低保户的基本情况第26-27页
        2.1.2 新华街街道辖区内低保户的特点第27-28页
        2.1.3 新华街街道辖区内低保户享受的低保标准第28-29页
    2.2 新华街街道低保工作的开展第29-33页
        2.2.1 城市居民低保的申请、授权和受理阶段第29-31页
        2.2.2 城市居民低保的审核阶段第31-32页
        2.2.3 城市居民低保的审批阶段第32-33页
        2.2.4 城市居民低保金的发放第33页
    2.3 新华街街道低保工作的经验第33-35页
        2.3.1 细化低保工作流程第33-34页
        2.3.2 严格审查低保申请资料第34页
        2.3.3 坚持低保救助与临时救助相结合第34-35页
第三章 大同市新华街街道在低保工作中存在的问题第35-40页
    3.1 城市居民最低生活保障标准偏低第35-36页
        3.1.1 城市居民低保标准与物价涨幅不匹配第35-36页
        3.1.2 城市低保标准难以满足生活需求第36页
    3.2 申请低保资格的相关证明材料认定困难第36-37页
        3.2.1 财产认定标准缺少细化的规定第36-37页
        3.2.2 居民生活水平标准难以测算第37页
        3.2.3 其他认定材料鉴定困难第37页
    3.3 城市居民低保动态管理效果差第37-40页
        3.3.1 已达退出标准的低保家庭"该退未退"第37-38页
        3.3.2 已达救助标准的低保家庭"该保未保"第38页
        3.3.3 低保家庭不愿通过再就业退出低保第38-40页
第四章 大同市新华街街道低保工作产生问题的原因第40-46页
    4.1 影响城市低保标准制定的因素较多第40-42页
        4.1.1 地区经济发展水平影响低保标准第40-41页
        4.1.2 城市低保标准的制度设计不合理第41页
        4.1.3 当地符合低保救助标准的人数影响低保标准第41-42页
    4.2 城市居民最低生活保障制度的监管存在漏洞第42-43页
        4.2.1 对违反制度规定的行为打击力度不够第42页
        4.2.2 审核审批过程缺乏"透明度",低保监督主体不明第42-43页
        4.2.3 低保家庭的收入变化监督困难第43页
    4.3 基层低保工作人员能力与素质欠佳第43-44页
        4.3.1 审批工作任务大,无法胜任其他工作第43-44页
        4.3.2 人员待遇偏低,工作稳定性差第44页
        4.3.3 绩效管理机制难以落实与操作第44页
    4.4 低保家庭担心重新"返贫"不愿退出低保第44-46页
        4.4.1 就业形势严峻,低收入群体难以获得新工作第44-45页
        4.4.2 主动退出低保后再次申请救助的程序繁琐第45页
        4.4.3 政府促进就业的政策不到位第45-46页
第五章 改进城市居民低保工作的建议第46-52页
    5.1 科学考量影响城市低保标准的各项因素第46-47页
        5.1.1 对低保标准采取动态调整方式第46页
        5.1.2 配套推进专项救助制度,分流低保救助人数第46-47页
        5.1.3 拓宽资金来源渠道,减轻地方财政压力第47页
    5.2 完善与健全监管机制,保障低保制度正常运行第47-49页
        5.2.1 在审核审批流程中杜绝违规现象第47-48页
        5.2.2 内外监督相结合,实现监督主体的多元化第48页
        5.2.3 对违规违法现象,加大惩罚力度第48-49页
    5.3 提高街道工作人员素质,调整待遇吸引人才第49-50页
        5.3.1 通过业务培训提升业务能力转变工作理念第49页
        5.3.2 合理调整薪酬标准,吸引专业人才第49-50页
        5.3.3 健全合理的管理体制,对低保工作人员科学考评第50页
    5.4 加强低保动态管理,完善低保家庭退出机制第50-52页
        5.4.1 为待业者进行求职登记,定期安排就业推荐第50页
        5.4.2 改革低保审批流程,鼓励低保家庭主动退出低保管理第50-51页
        5.4.3 公益岗位吸纳低保家庭待业者,转变就业观念第51-52页
结语第52-53页
参考文献第53-55页
攻读学位期间取得的研究成果第55-56页
致谢第56-57页
个人简况及联系方式第57-59页

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